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土木作業員 未経験歓迎

吉野郡吉野町・吉野神宮駅/土木作業員(トライアル雇用併用求人) 日給10,000円〜

株式会社 山村組

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 29040-02514361/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 日給 10,000円〜18,400円
*資格手当 3000~20000円
*役付手当 5000~20000円
※賃金月額欄は、日給×月平均労働日数22日で計算し
表示していますがあくまで日給制です
雇用形態 正社員
勤務地 〒639-3114
奈良県吉野郡吉野町大字丹治201-3
アクセス 近鉄吉野線 吉野神宮駅(徒歩5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーあり
夏期休暇(約4日間)、年末年始(約7日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため64歳以下の方を募集

仕事内容

●一般土木作業全般を行っていただきます
・重機(ユンボなど)作業が可能な方には機械オペレーター作業もお願いします
★奈良県土木Aランク企業です★
公共工事や大手企業からの受注がほとんどなので安定した仕事があります。
奈良県内が主な現場です。
※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心して応募して下さい※業務に必要な資格の取得支援制度あり(取得費用の一部補填)
【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 8,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
日給の相場 奈良県の土木作業員求人:中央値 12,000円(9,000〜18,000円・21件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒639-3114 奈良県吉野郡吉野町大字丹治201-3
法人番号 株式会社 山村組:9150001016170

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:29040-02514361

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ハローワーク求人番号:29040-02514361/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 29040-02514361
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 下市公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
10,000円〜18,400円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜404,800円
固定残業代 なし
その他の手当 *資格手当 3000~20000円
*役付手当 5000~20000円
※賃金月額欄は、日給×月平均労働日数22日で計算し
表示していますがあくまで日給制です
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
8,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜35,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合、年6回を限度
とし月99時間、年間720時間まで延長可能
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーあり
夏期休暇(約4日間)、年末年始(約7日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 その他
※屋外で就業のため喫煙可。(現場では指定喫煙所で可能)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため64歳以下の方を募集
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 *賃金の幅は経験や取得資格によって決定します
*土木工事経験や資格のある方は賃金面で優遇します
*通勤手当について、マイカー通勤の方はガソリン代を支給します(無料駐車場あります)
*制服は貸与します
*定着率が良く働きやすい職場です
*有給休暇の取得を奨励しています
*頑張る姿勢や勤務状況はきちんと評価し、昇給又は賞与に反映させます
*応募前見学も可能です。事前に問い合わせて下さい。
≪トライアル雇用併用求人≫
トライアル雇用3ヶ月間あり、同条件
●応募にはハローワークの紹介状が必要です●
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 土木工事がメインの総合建設業。
公共工事の元請け、ゼネコンの下請け共に幅広く事業展開し、グループ2社も入札参加して安定的に業績を維持しています。
会社の特長 地域に根ざした会社として信用第一をモットーに、次世代の担い手を育成して持続可能な地域社会に貢献しています。社員同士の絆を大切にする温かな職場風土が魅力の、定着率の良い会社です。
従業員数 企業全体:12人
就業場所:12人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 昭和29年
資本金 5,000万円

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