配管・空調設備

寝屋川市・寝屋川市駅／設置工事職◇地域の暮らしを支える◇大阪ガスパートナー企業月給230,000円〜

株式会社ライフサービス

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27130-11737761／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 230,000円〜450,000円家族手当：配偶者 12，000円子ども 6，000円／人資格手当役付手当ほか
雇用形態	正社員
勤務地	〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳６丁目７番７号
アクセス	京阪本線寝屋川市駅（車7分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜17時45分 (2) 8時30分〜17時15分 ※シフト制
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：所属別勤務カレンダーに準じる。月1～2回の土曜出勤あり。引越シーズンは土曜勤多くなる場合あり（その際は振休取得） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級配管技能士あれば尚可液化石油ガス設備士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・ガス工事、電気工事、水道工事の経験や知識・住宅設備機器の施工、設置経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制の為（雇用延長制度あり）

仕事内容

◇技術職として地域のお客様の暮らしを支える仕事
◇給湯器やコンロなどのガス機器をはじめ、住宅設備機器の設置、交換、配管工事を担当します。
◇お客様に安心してご利用いただけるよう、工事後には安全確認や使用方法の説明も行います。
◎現場は地域の一般住宅が中心で、営業担当と連携しながら工事を進めます。
◎大阪ガス人材開発センターでの研修やＯＪＴにより、未経験でも安心して技術を身につけられます。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：【福利厚生】・互助会加盟・公的資格支援制度・独立支援制度・資格給制度・転居（引越し）費用助成制度（条件あり）・家賃補助制度（条件あり）・社内リクリエーション・記念行事（海外旅行等）
月給の相場	大阪府の配管・設備求人：中央値 250,000円（196,200〜450,000円・167件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳６丁目７番７号
法人番号	株式会社ライフサービス：5120001148656 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27130-11737761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：27130-11737761／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27130-11737761
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	枚方公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：211,000円〜416,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 11,000円〜18,000円住宅手当 8,000円〜16,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当：配偶者１２，０００円子ども６，０００円／人資格手当役付手当ほか
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり6,150円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 9時00分〜17時45分 (2) 8時30分〜17時15分 ※シフト制
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：所属別勤務カレンダーに準じる。月1～2回の土曜出勤あり。引越シーズンは土曜勤多くなる場合あり（その際は振休取得） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内（屋外）に喫煙場所を設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制の為（雇用延長制度あり）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・ガス工事、電気工事、水道工事の経験や知識・住宅設備機器の施工、設置経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級配管技能士あれば尚可液化石油ガス設備士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容【研修制度】・新社会人研修（外部講習）・マナー講習（外部講習）・大阪ガス人材開発センター講習・社内ＯＪＴ・社内勉強会・公的資格取得支援
福利厚生	【福利厚生】・互助会加盟・公的資格支援制度・独立支援制度・資格給制度・転居（引越し）費用助成制度（条件あり）・家賃補助制度（条件あり）・社内リクリエーション・記念行事（海外旅行等）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法：ＦＡＸ郵送の送付場所〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚2－6－26 株式会社辻中総合企画室
選考の特記事項	先に応募書類をご送付ください。一次面接は株式会社辻中で行います。来社が難しい方は一次面接に限りオンライン面接も可
求人の特記事項	【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可【休日・勤務体系】 ◆週休２日制（勤務カレンダーによる）月１～２回程度の土曜出勤あり。年数回の日曜・祝日当番あり。その際は振休を取得します。 ◆年間休日は１１５日。有給休暇必須取得と合わせると年間休日は実質１２０日以上となります。【応募窓口】〒５６１－０８８２大阪府豊中市南桜塚２－６－２７辻中グループ総合企画室谷口電話０６－６８４０－１２３８※応募書類の受付及び選考場所は、グループ会社の辻中グループ総合企画室（（株）辻中内）で行いますが、選考は（株）ライフサービス人事担当者が実施します。
産業分類	機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
事業内容	【大阪ガスサービスチェーン】 ●ガス住宅設備機器販売・施工・点検・修理 ●都市ガス配管工事●都市ガス開閉栓業務 ●住宅リフォーム工事
会社の特長	【創業１９６２年！辻中グループ】大阪ガスサービスチェーンとして、大阪府下に５事業所を展開地域の皆さまの暮らしに”安心・安全・快適”をお届け！
従業員数	企業全体：35人就業場所：35人うち女性：8人うちパート：2人
設立年	昭和34年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	■評価制度や労務管理のＤＸ化など、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はなし ■賞与年２回、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◆入社後は大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や社内研修、先輩社員との同行研修（ＯＪＴ）を実施します。 ◆未経験からスタートした社員も多数活躍しており、工具の使い方から施工技術まで、基礎から学べる教育体制が整っています。 ◆資格取得支援制度により、国家資格の取得も会社がバックアップします。 ●困ったときは自然と助け合う風土が根付いています。 ●工事だけでなくお客様へ機器の使い方をご説明する機会も多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけることが大きなやりがいです。