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土木作業員 シニア歓迎 未経験歓迎

京都市左京区/土木現場施工作業 月給280,000円〜

三島建設 有限会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26010-22205261/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 280,000円〜550,000円
〈資格手当〉 *1級土木施工管理技士50,000円
*2級土木施工管理技士30,000円
〈休日手当〉 *1日あたり8,000円(通常の時間
外・休日割増賃金とは別途支給)
※完全月給制(欠勤時の減額控除無し)
雇用形態 正社員
勤務地 〒606-0034
京都府京都市左京区岩倉村松町123-72
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※休憩はお昼60分
10時~30分
15時~30分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる *年末年始12/29~1/4
*GW5/3~5 *お盆8/13~16 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めのある常用雇用のため

仕事内容

公共工事を中心とした土木工事の現場作業です。
*建築土木業務は3K(キケン、キタナイ、キツイ)と言われた時代がありましたが、今は様々な改革・改善が進んでいます。
*社員による直接施工の体制をとっています。
※初めて土木工事をする方も安心してください。人と人のつながりと絆の気持ちを大切にして丁寧に教えていきます
※当社は月給制で安定した賃金を約束します!
※男性・女性を問わず応募をお待ちしています!
※変更範囲:変更なし
※「建設キャリアアップシステム」の登録事業所で人材育成や適切な評価・処遇改善に努めています。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(建築国保)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 京都府の土木作業員求人:中央値 240,000円(180,000〜340,000円・101件)

この求人は相場より 40,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒606-0034 京都府京都市左京区岩倉村松町123-72
法人番号 三島建設 有限会社:9130002006230

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:26010-22205261

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ハローワーク求人番号:26010-22205261/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26010-22205261
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当 能力手当 30,000円〜50,000円
固定残業代 なし
その他の手当 〈資格手当〉 *1級土木施工管理技士50,000円
*2級土木施工管理技士30,000円
〈休日手当〉 *1日あたり8,000円(通常の時間
外・休日割増賃金とは別途支給)
※完全月給制(欠勤時の減額控除無し)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:100,000円〜200,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※休憩はお昼60分
10時~30分
15時~30分
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる *年末年始12/29~1/4
*GW5/3~5 *お盆8/13~16 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 108日
加入保険 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(建築国保)
受動喫煙対策 その他
※屋外で就業/事業所内禁煙
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めのある常用雇用のため
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後2日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接日持参
求人の特記事項 *健康保険は建築国保に加入 *駐車場自己負担:なし
*65才以上の方でも経験とスキルのある方は個別相談可能です。
*建築土木施工に関する資格取得の支援を行います。
(受講料、テキスト代、受験料の全額支援と時間的な配慮)
土木関連社外研修の費用も全額支援。
*モデル賃金:平均月収35~40万円
(年齢、勤続、経験は不問=スキル本位の職務給)
*完全月給制(欠勤控除・減額無し)
*通勤に社用車の利用相談可能。
自家用車(車・バイク)通勤の場合は、ガソリン代を実費支給。
(社用カードを貸出)
*働き方改革により、労働時間の改善を図り、働きやすい就業環境を整備しています。
*資材置き場・建機・車両駐車場と事業所が隣接しているため、効率的で業務負荷も軽減されています。
※ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎※外国人の方の応募も歓迎します。
(日本語で挨拶ができる、日常会話でコミュニケーションが可能な方)
【事業所PR動画あり】
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 公共工事の土木工事一式を担っています。土木工事のエキスパートとして今まで蓄積した技術とノウハウで、環境にやさしい施工を推進し、地域の皆様に喜ばれる安全で快適な環境を提供しています。
会社の特長 時代に適応した経営革新と従業員大事の働き方改革や人材育成を積極的に推進。施工管理と施工作業の一貫体制を整え、幅広い業務経験と充実した人材育成支援により技術の習得と成長ができます。
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 平成2年
資本金 500万円

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