解体工

京都市伏見区・中書島駅／【解体経験者募集】大型重機を扱う解体重機オペレーター日給14,800円〜

芽生コンストラクション株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 26030-09970261／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	日給 14,800円〜20,000円月額＝日給×21．6日で試算（日給に固定残業代3，600～4，800円を含む）通勤手当は非課税限度額の範囲で支給
雇用形態	正社員
勤務地	〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
アクセス	京阪本線中書島駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始・ＧＷ・夏期、土曜日月2回会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者あれば尚可車両系建設機械（解体用）運転技能者あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可解体現場での業務経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用および法令の定めがあるため

仕事内容

今の会社で重機に乗れない方へ。大型重機で学校やマンションなどＲＣ・Ｓ造の解体を担当する重機オペレーターを募集。重機経験不問、資格取得は会社が費用補助。
【具体的には】
・油圧圧砕機や鉄骨カッターを装着した重機解体
・内部造作の解体撤去、廃材の分別
・はつり・ガス切りも希望に応じて挑戦可
・本社から全員で現場へ移動（移動も勤務時間）
大型現場を多数経験でき、ワイヤーソーやレッカーを使う特殊解体にも挑戦可。将来は作業主任者も目指せます。報連相を大切にできる方歓迎。【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ◆作業服パソコンなど業務に必要なものは会社より支給します ◆福利厚生の充実社保完備年次有給休暇の取得推奨誕生日プレゼント支給（1万程度の品）おしゃれな制服支給年末のお正月品（お米・いくら・かずのこ・たらこ等・ビール）社内恒例の夏季休暇前と年末年始休暇前のおみくじ等のイベント ◆資格取得支援
日給の相場	京都府の解体求人：中央値 11,000円（9,440〜18,000円・24件）この求人は相場より 3,800円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
法人番号	芽生コンストラクション株式会社：2130001057693 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26030-09970261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：26030-09970261／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26030-09970261
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	伏見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 14,800円〜20,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：241,920円〜328,320円
固定残業代	あり 77,760円〜103,680円固定残業代に関する特記事項固定残業代は1日2時間（月21．6日）で計算しています。実際に1日2時間の残業がない場合でも支払われます。 2時間を超える残業がある場合は別途残業代が支払われます。
その他の手当	月額＝日給×２１．６日で試算（日給に固定残業代３，６００～４，８００円を含む）通勤手当は非課税限度額の範囲で支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始・ＧＷ・夏期、土曜日月2回会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用および法令の定めがあるため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可解体現場での業務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者あれば尚可車両系建設機械（解体用）運転技能者あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新人マナー研修・各種資格取得講習
福利厚生	◆作業服パソコンなど業務に必要なものは会社より支給します◆福利厚生の充実社保完備年次有給休暇の取得推奨誕生日プレゼント支給（１万程度の品）おしゃれな制服支給年末のお正月品（お米・いくら・かずのこ・たらこ等・ビール）社内恒例の夏季休暇前と年末年始休暇前のおみくじ等のイベント ◆資格取得支援
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後70番地
選考の特記事項	面接の他にＦ＆ＭＣｌｕｂパーソナリティ診断を実施
求人の特記事項	■年収例：６００万円（６年目）、８００万円（１０年目） ■特殊解体にも挑戦可能ワイヤーソーイング工法やレッカー使用の解体 ■車両系建設機械（解体用）の資格者は歓迎 ■現場スタッフは２０～５０代の７名（２０代１名・３０代３名・４０代１名・５０代２名） ■おしゃれなユニフォーム・空調服を支給 ■「キレイな工事」がお客様・近隣から評判・休日：日曜・祝日＋土曜月２回・年間休日１０５日＋計画有給５日・夏期／年末年始／慶弔休暇、産休・育休制度・賞与年２回（昨年度実績２．６ヶ月分）・昇給年１回（昨年度実績５千円～３万円）・退職金（建退共）、任意労災加入・誕生日プレゼント、年末のお正月品など・日給は固定残業代（１日２時間分）を含み、２時間を超える残業代は追加で支給します ■有給が取りやすい職場です（有給消化率高め） ■誠実さを大切にする会社
産業分類	その他：の職別工事業
事業内容	京都・大阪を中心に、ＲＣ造・Ｓ造の学校やマンション、工場など大型建物の解体工事を手がけています。「街の生まれ変わり」を支えています。
会社の特長	規模の拡大より、社員を大切にする解体会社。価値観を共有できる仲間と、じっくり風土を育てています。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成28年
資本金	2,000万円