土木作業員未経験歓迎

新潟市北区・豊栄駅／上越新幹線及び新潟在来線レールメンテナンス経験不問月給237,500円〜

株式会社大鐵

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15010-31121561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 237,500円〜296,875円（全社員対象）作業（対象者）家族・応援（ひとり親及び子だくさん）・作業責任・現場責任・指導・資格【2025年収実績】・新人：350～430万・中堅：430～480万・ベテラン：480～600万
雇用形態	正社員
勤務地	〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町４７８４番地４
アクセス	JR白新線豊栄駅（車10分）
勤務時間	(1) 21時00分〜6時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※基本的に（1）の勤務（現場により前後する場合あり）まれに（2）の勤務もあり
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：ＧＷ・お盆・年末年始・慶弔休暇他、鉄道関連の休暇（月1～2回土曜の休日出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜66歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：＊18歳以上の方を募集（労基法第61条年少者の深夜営業）

仕事内容

未経験からプロへ！上越新幹線・新潟在来線のレールメンテナンスで乗客の安全安心・笑顔を守る軌道工にチャレンジしてみませんか？インフラを支え新潟のまちづくりの一環を担っています。
電車の止まっている深夜帯に線路のメンテナンス作業を行い、乗客の安全を確保する仕事です。
令和４年には、新潟駅リニユーアルに伴うレールを新設しました。
線路を取り扱う特殊な業種の為、殆んどの方が未経験ですが、教育をしてから現場入りするので安心して働けます。
電車が止まっている間だけの短時間労働です。
中越地震・東日本大震災・能登半島地震等の災害復旧にも携わるなど、社会貢献にも力をいれています。
＊業務変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：日帰りドッグフルタイムケガ補償病気やがんに対しての補償死亡保障（病気死亡含む）インフル・コロナワクチン半額支援健康経営サポートパッケージの利用制服貸与作業に付随する各種資格取得の支援補助応援手当（ひとり親・子だくさん）
月給の相場	新潟県の土木作業員求人：中央値 210,000円（170,000〜345,000円・358件）この求人は相場より 27,500円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町４７８４番地４
法人番号	株式会社大鐵：1110001003031 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15010-31121561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15010-31121561／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15010-31121561
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	新潟公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
固定残業代	あり 37,500円〜46,875円固定残業代に関する特記事項【固定深夜手当】深夜労働の有無に関わらず121．8時間分を固定深夜手当として支給。超過分は別途支給（月労働時間162．4時間で算出）
その他の手当	（全社員対象）作業（対象者）家族・応援（ひとり親及び子だくさん）・作業責任・現場責任・指導・資格【２０２５年収実績】・新人：３５０～４３０万・中堅：４３０～４８０万・ベテラン：４８０～６００万
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：440,000円〜950,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 21時00分〜6時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※基本的に（1）の勤務（現場により前後する場合あり）まれに（2）の勤務もあり
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.2日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：ＧＷ・お盆・年末年始・慶弔休暇他、鉄道関連の休暇（月1～2回土曜の休日出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	122日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置。社用車は禁煙・喫煙区別あり。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 67歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜66歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：＊18歳以上の方を募集（労基法第61条年少者の深夜営業）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	日帰りドッグフルタイムケガ補償病気やがんに対しての補償死亡保障（病気死亡含む）インフル・コロナワクチン半額支援健康経営サポートパッケージの利用制服貸与作業に付随する各種資格取得の支援補助応援手当（ひとり親・子だくさん）
採用人数	2人募集理由：その他その他：の募集理由工事受注が多くなったため
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	○制服貸与。 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ○２級土木施工管理技士５０００円・１級土木施工管理技士１００００円の手当あり。＊６６歳以下の方を募集（定年６７歳）現社員の前職は様々。未経験からのスタートでも安心です。作業に関わる講習や各種資格を会社が費用負担の上で取得できます。定期健診他、日帰りドックを会社負担で受診フルタイムケガ補償、病気やがんの補償に加入インフル・コロナワクチン半額支援《勤務のモデルケース》２１：００出社～２２：００点呼～２３：００社用車で現場に出発～０：２０最終列車が過ぎてから作業開始～４：３０作業終了～５：００帰社（現場により変動あり＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）【訓練修了者歓迎求人】
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	新幹線及び在来線のレールメンテナンスで、乗客の安全安心を守る仕事です。鉄道を支える事で新潟のまちづくりの一端を担っています。
会社の特長	上越新幹線開業以来、レールメンテナンス一筋。新潟駅リニューアルの際は在来線のレール新設を手掛けました。安全工事や社員の幸福の為「健康経営」に力を入れています。
従業員数	企業全体：24人就業場所：24人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和54年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	上越新幹線が開通する為、線路のメンテナンスを請け負う会社を発足。設立から４７年を迎えます。新潟駅の在来線ホームを高架化する計画を見据え、平成１８年、在来線の軌道工事も請け負い始めました。令和４年には計画通り、在来線のレールを新設し、新潟駅リニユーアルに貢献いたしました。軌道工は特殊な業種なので、入社当初は誰でも未経験者です。現場入りする前には教育をし、新人の間は個人面談をするなどフオローアップ体制を確立しています。鉄道に興味のある方はじめ、どんな職種からでも安心して働けます今後は機械化施工が進みつつあり、身体の負荷も軽減されていく傾向です。多客輸送期間（ゴールデンウイーク・お盆・年末年始）は工事が出来ない為、一般企業より長期のお休みが取れます。健康経営を推し進めており、年２回の定期健診と日帰りドッグを会社で負担。また、令和６年１０月６日よりフルタイムのケガ補償、病気やがんの補償に加入。令和７年１０月～インフル・コロナワクチン半額支援。社員や社員のご家族が安心できる環境づくりを心掛けています。乗客の安全とご自身や家族の幸せを守りながら、一緒に新潟の鉄道インフラを支えてみませんか？