とび・足場未経験歓迎

新潟市北区・早通駅／現場施工スタッフ(足場職人) 月給265,600円〜

K・I架設工業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15010-31165461／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 265,600円〜514,000円職長手当（～23，000円／月）家族手当（～14，000円／月）出張手当（4，000円～／日）＊食費含む除雪手当（25，000円～／日）専門技術手当（1，000円～／月）
雇用形態	正社員
勤務地	〒950-3364 新潟県新潟市北区大迎９３７番１当社資材センター
アクセス	早通駅（車11分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※就業時間外に運転業務が発生した場合、運転手当が支給されます。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜、土曜（2、3回）が基本休み。他、会社カレンダーによる。大型連休（年末年始・ＧＷ・お盆）は有給と併用し連休可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊64歳以下の方を募集（定年65歳）再雇用70歳まで

仕事内容

足場の組み立て・解体といった「足場工事」を担当します。
未経験の方は、道具の名前・使い方を覚えることからスタート。
その後は現場で、簡単な作業から一つずつ覚えていき、着実に
ステップアップしていきましょう。基礎的な技術・知識はもちろん現場の安全ルールについても、先輩社員が丁寧にフォローします。
「一生モノの技術」を身に付けていき、将来は現場をまとめる職長として活躍したり、様々な専門工事の技術も習得可能です。
確かな技術を武器にプロとして長く安定して活躍できる職場です。
＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：資格取得費用：会社負担作業服・制服：年1回支給その他空調服支給など必要工具類：初回全て支給／各経年劣化後支給携帯：社用携帯電話支給加入保険：雇用健康保険厚生年金労災上乗せ保険、損害賠償保険
月給の相場	新潟県のとび・足場求人：中央値 215,000円（186,500〜350,000円・49件）この求人は相場より 50,600円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒950-3322 新潟県新潟市北区嘉山４９７－１
法人番号	K・I架設工業株式会社：3110001017079 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15010-31165461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15010-31165461／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15010-31165461
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	新潟公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月（経験・能力により決定）試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：255,000円〜490,000円
定額的に支払われる手当	運搬手当 600円〜14,000円工具手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	職長手当（～２３，０００円／月）家族手当（～１４，０００円／月）出張手当（４，０００円～／日）＊食費含む除雪手当（２５，０００円～／日）専門技術手当（１，０００円～／月）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※就業時間外に運転業務が発生した場合、運転手当が支給されます。
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期は残業時間を延長することがあります
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜、土曜（2、3回）が基本休み。他、会社カレンダーによる。大型連休（年末年始・ＧＷ・お盆）は有給と併用し連休可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所設置
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊64歳以下の方を募集（定年65歳）再雇用70歳まで
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	資格取得費用：会社負担作業服・制服：年１回支給その他空調服支給など必要工具類：初回全て支給／各経年劣化後支給携帯：社用携帯電話支給加入保険：雇用健康保険厚生年金労災上乗せ保険、損害賠償保険
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：面接時持参郵送の送付場所〒950-3322 新潟県新潟市北区嘉山497－1 本店事務所
選考の特記事項	選考後は書類返却オンライン自主応募可／自主応募の場合ハローワークの紹介状不要
求人の特記事項	【充実した福利厚生。働きやすい環境づくりを！】 ○就職祝い金入社３か月で１０万円、６か月で基本給５％～ＵＰ○必要工具類初回全て支給／工具分全て支給 ○転居手当３万円＊現住所から通勤困難で社宅以外に転居の場合 ○通勤手当１５円／ｋｍ ○作業服年１回支給。その他、空調服支給など多数 ○携帯社用携帯電話支給 ○免許中型免許取得費用支給＊条件有 ○資格資格取得支援制度 ○昇給１０，０００円～（５月／年１回） ○賞与８月／１２月＊業績により変動＊６か月以上雇用継続対象 ○加入保険社会保険、労災上乗せ・損害賠償保険中小企業退職金共済制度、自社の退職金制度 ○社内行事社員旅行、納涼会、忘年会（参加可能社員）決起会（全員参加） ○その他会社規定、就業規則に準ずる＊健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）」に認定されています。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	足場工事を主軸に、重量物工事、土木工事、太陽光パネル設置工事など事業展開しております。総合力および専門技術を駆使し、お客様の多様なニーズにお応えすることを目指しております。
会社の特長	２０～５０代の方が中心に活躍。お互いを認め、尊重し、支え合って仕事をしております。高い技術と信頼のある会社作りはもちろん、誰もが働きやすい環境作りにも努力しております。
従業員数	企業全体：53人就業場所：43人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成21年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	～全てを敬愛し感謝に変える今日より学びより良い明日を創る～社員それぞれのキャリアに寄り添えるような組織・会社づくりをしてきました。１０年先を見て、会社を整え、いいスタッフを育てる。いいスタッフがいれば、いい仕事が来る。いい仕事があればいい仕事ができ社員を幸福にできる。社員全員が家族と幸せに仲間たちと楽しく長く働ける好循環の職場づくりを目指していきます。その経験や環境が自身を成長させ、社会貢献につながると考えております。【主要取引先】・株式会社福田組・株式会社千代田エネルギー・日本サミコン株式会社