ハローワーク掲載
塗装・防水
長岡市/防水・断熱工事等/長岡支店 月給300,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給300,000円〜400,000円
- 勤務地
- 新潟県長岡市
株式会社 新産
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 15020-11511561/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 350,000円〜450,000円 ☆基本給は年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ☆その他、資格手当・役職手当・通勤手当あり。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒940-2127 新潟県長岡市新産4-4-2 |
| アクセス | 長岡駅(車25分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*1~3月は毎週休2日制(土日) *4~12月は月1回当番制 による土曜出社有 *祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級サッシ施工技能士 あれば尚可 2級サッシ施工技能士 必須 その他:の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 ビル用サッシ及び住宅用サッシの施工経験。 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(60歳)を上限 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・従業員の健康に配慮し、健康診断・インフルエンザ予防接種・女 性の場合の婦人病検診は会社負担にて実施しています(にいがた健 康経営推進企業に認定済) ・在職中に発生した重篤な病気や万一の事故に備え、会社負担で生 命保険に入って頂いています。 ・懸命に努力している社員、成果をおさめた社員、有益な改善提案 をした社員に向けた、社員表彰並びに報奨金制度を定めています。 ・納涼会や忘年会など社員同士の交流の場を設けています。明るい 社員ばかりなので毎回とっても楽しく盛り上がっています。 ・その他社員慶弔会制度や社員割引制度あり。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 新潟県の内装求人:中央値 218,250円(190,000〜350,000円・32件)
この求人は相場より 131,750円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒940-2127 新潟県長岡市新産4-4-2 |
| 法人番号 | 株式会社 新産:2110001022575
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:15020-11511561
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:15020-11511561/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15020-11511561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月4日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:255,000円〜355,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 10,000円〜10,000円 給食手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | あり 80,000円〜80,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は残業の有無に関わらず、賃金下限額は37時間、上限 額は27時間分を支給いたします。相当時間を超えた場合は、別途 支給します(昨年月平均残業時間は5時間) |
| その他の手当 | ☆基本給は年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ☆その他、資格手当・役職手当・通勤手当あり。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:500,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*1~3月は毎週休2日制(土日) *4~12月は月1回当番制 による土曜出社有 *祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(60歳)を上限 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 ビル用サッシ及び住宅用サッシの施工経験。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級サッシ施工技能士 あれば尚可 2級サッシ施工技能士 必須 その他:の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容入社時教育や社内研修の他、必要に応じて外部機関に よるビジネスマナー研修や業務研修を実施しています 。 また、業務に役立つ資格取得の学費・受験費用・交通 費等は会社負担で支援しており、その資格の難易度や その必要性に応じて報奨金を授与しております。 |
| 福利厚生 | ・従業員の健康に配慮し、健康診断・インフルエンザ予防接種・女性の場合の婦人病検診は会社負担にて実施しています(にいがた健康経営推進企業に認定済) ・在職中に発生した重篤な病気や万一の事故に備え、会社負担で生命保険に入って頂いています。 ・懸命に努力している社員、成果をおさめた社員、有益な改善提案をした社員に向けた、社員表彰並びに報奨金制度を定めています。 ・納涼会や忘年会など社員同士の交流の場を設けています。明るい社員ばかりなので毎回とっても楽しく盛り上がっています。 ・その他社員慶弔会制度や社員割引制度あり。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時、持参 |
| 求人の特記事項 | *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 *オンライン自主応募可 (自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) *応募連絡:平日17時以降否 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(業績による) ◎交通費規定支給 ◎車・バイク通勤OK ◎ユニフォーム貸与 ◎資格取得支援(規定あり) ◎結婚祝い金、出産祝い金等、各種慶弔金 ◎インフルエンザ予防接種 ◎各種娯楽施設優待制度 ◎再雇用制度 ◎受動喫煙対策(喫煙場所あり) |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 住宅や店舗等の建物を素敵に彩る、窓や玄関・エクステリア製品のご提案から販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う会社です。 |
| 会社の特長 | 地域密着の法人事業と個人向け窓・玄関リフォーム事業「窓屋窓助」を展開。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は窓・エクステリアの専門会社で、お問い合わせからご提案、施工までを一貫しておこなっております。 今回の募集は、業務拡大に伴う増員です。 採用後は工事部の配属となり、サッシ、ドア、シャッターなど、家の外まわりをつくる工事を手がけていただきます。 私たちは年間1000件以上の工事を手掛けており、お客様のライフスタイルに合わせた柔軟な対応と確かな技術力が強みです。 「経験を活かして腰を据えて働きたい」 「安定した環境でさらにスキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方にピッタリの職場です。 「他の工種は経験があるけど、サッシはやったことがない」という方もお気軽にご応募ください。 各種社会保険や退職金制度も揃っており、長く安心してご活躍いただける環境が整っています。 ともに会社を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしています。 |
株式会社ピコイ
有限会社 オガワ工務
株式会社 ヨシタク
株式会社 ヨシタク
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