解体工未経験歓迎

足柄上郡中井町／(契約社員)解体作業【中井リサイクルセンター】日給13,000円〜

株式会社竹内建設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14060-07753161／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	日給 13,000円〔月額換算〕【基本給】日給×21．6日（月平均労働日数）【危険手当】2，000円×21．6日（〃）で計算しています。危険手当は解体現場業務に従事する日に支給【福利厚生】解体作業時の昼食は弁当支給あり
雇用形態	契約社員
勤務地	〒259-0151 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口１２０３－２当社中井リサイクルセンター小田急線秦野駅よりバス七国峠バス停下車３分
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）第1、第3、第5土曜日（振替による調整有） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

◎建物解体だけでなく廃棄物処理まで一貫して行う竹内建設の中井センターで解体作業補助の求人です。※未経験でも応募ができます★仕事内容★新しい建物をつくる時はまず古い建物を解体します。
そのときが建物解体作業補助（手作業による解体物の撤去、
解体物の積込）の仕事の出番です。
※天候不良により解体作業を行えないときは、工場内作業になる場合があります。
＃変更範囲：変更なし
◎制服・ヘルメット・安全靴はすべて会社支給です。
※これから転職・再就職をお考えの方で「ぜひ家族といっしょにこれからの仕事・報酬賃金・福利厚生などを聴いてみたい、検討されたい方は大歓迎です。ご家族といっしょの採用面接が可能です。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■福利厚生（社員旅行など）・年1度の社員旅行（Ｒ6．2月は沖縄県 3泊4日）家族参加も可能です。新入社員歓迎会等、親睦の機会もございます。・制服・ヘルメット・安全靴全て会社支給です。・年間休日105日
日給の相場	神奈川県の解体求人：中央値 12,000円（9,000〜15,000円・31件）この求人は相場より 1,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞１－１４
法人番号	株式会社竹内建設：5021001023594 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14060-07753161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14060-07753161／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14060-07753161
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	平塚公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 13,000円〜13,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,800円〜280,800円
定額的に支払われる手当	危険手当 43,200円〜43,200円
固定残業代	なし
その他の手当	〔月額換算〕【基本給】日給×２１．６日（月平均労働日数）【危険手当】２，０００円×２１．６日（〃）で計算しています。危険手当は解体現場業務に従事する日に支給【福利厚生】解体作業時の昼食は弁当支給あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	一定額月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：30,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）第1、第3、第5土曜日（振替による調整有） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
研修制度	研修制度の内容■資格取得支援について・重機（フォークリフト・車両系建設機械等）の資格取得を全面にサポートします。・その他、能力開発支援がありその為の勉強会を開催しています。
福利厚生	■福利厚生（社員旅行など）・年１度の社員旅行（Ｒ６．２月は沖縄県３泊４日）家族参加も可能です。新入社員歓迎会等、親睦の機会もございます。・制服・ヘルメット・安全靴全て会社支給です。・年間休日１０５日
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞1－14
選考の特記事項	書類選考後に面接の流れになります。 ※一般常識の筆記試験
求人の特記事項	【竹内建設はこんな方と面接でお会いしたいです】 ※あなたはいくつあてはまりますか？ □世の中がどんなに変わっても「なくならない」仕事がいい □ダイナミックに大きなものをこわす・解体することに興味がある□大事な家族が「安心」「納得」してくれる会社でずっと働きたい□家族への説明があまりうまくない。だから転職・就職のことや採用面接がとっても不安だ □家族が納得してくれれば、転職したい ★竹内建設は「法定外福利厚生」が充実しています。・年１度の社員旅行（令和６年２月は沖縄県に３泊４日でした）もちろん家族参加も可能ですよ。・新入社員歓迎会など社員どうしの親睦を深める機会もあります。 ★竹内建設はアットホームな会社でそれを１番大事にする事をモットーに「ワンフォーオールオールフォーワン」の精神で会社全体がまとまっています。＊無料駐車場あり。バイク・自転車通勤可。＊「オンライン自主応募」もできます。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。なお「オンライン自主応募」の方は紹介状は不要です。更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数上限なし）
産業分類	産業廃棄物処理業
事業内容	建物を解体するだけでなく廃棄物の処理まで一貫して行うことができます。１９７７年創業。平塚で５０年弱の歴史がある会社です。社長から社員まで臨機応変・親切・まじめな姿勢で評判です。
会社の特長	「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にしていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。
従業員数	企業全体：18人就業場所：8人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和52年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	■仕事の特徴～現代社会に順応していく会社創りを目指して～解体工事や解体工事で発生する産業廃棄物のリサイクルを行っています。 ●先輩社員からのメッセージ・皆さん馴染みの無いお仕事ですがいろいろな方が活躍しています・未経験の方でも親切・丁寧に指導致します。・和気あいあいとした職場です。・年間数回の食事会等もあります。 ●担当者からのメッセージアットホームな会社で有り、それを１番大事にする事をモットーに「ワンフォーオールオールフォーワン」の精神で会社全体がまとまっております。