配管・空調設備シニア歓迎

草加市・見沼代親水公園駅／プラント・空調・ガス配管工(経験者) 月給280,000円〜

株式会社ナカテックメディカル事業部

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11100-07547161／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 280,000円〜650,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒340-0031 埼玉県草加市新里町１０４１－２
アクセス	見沼代親水公園駅（徒歩7分）
勤務時間	(1) 8時15分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須空調・給排水・配管いずれかの施工管理経験（年数不問）。普通自動車運転免許（ＡＴ可）。関連資格をお持ちの方は優遇いたします。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限として

仕事内容

＜施工管理（プラント・空調・ガス配管）＞
◇施工図の確認と、協力業者への段取り・指示
◇工程管理、安全管理、品質確認
◇見積りや図面作成（必要に応じて）
自社が元請として受注した現場を担当します。設計
から施工・調整まで一貫対応のため、担当した現場
が最後まで自分の仕事になります。
医療機関の空調・換気・給排水・医療ガス、クリーン
ルーム・無菌室の施工がありです。
【資格取得支援】受験日・講習会の受講日は勤務扱い
（公休）。就業時間内に学習時間を設けます。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	埼玉県の配管・設備求人：中央値 250,000円（195,000〜450,000円・113件）この求人は相場より 30,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒340-0031 埼玉県草加市新里町１０４１－２
法人番号	株式会社ナカテックメディカル事業部：7210001002579 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11100-07547161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：11100-07547161／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11100-07547161
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	草加公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派18-300053
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：275,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 5,000円〜50,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 18,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時15分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙場所でのみ喫煙可
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 66歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 66歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限として
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須空調・給排水・配管いずれかの施工管理経験（年数不問）。普通自動車運転免許（ＡＴ可）。関連資格をお持ちの方は優遇いたします。
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	5人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒340-0031 埼玉県草加市新里町1041－2
選考の特記事項	☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
求人の特記事項	私たちは、建物と設備を設計から施工・保守まで一貫して支える会社です。草加事業所は日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩７分。駐車場もありますので、お車でも通えます。一緒に拠点を大きくしてください。空調・換気・給排水・ガス配管の施工管理を担当します。工場やプラント、ビル、医療機関まで現場は幅広く、クリーンルームや無菌室の施工もあります。自社が元請として受注し、設計から施工・調整まで一貫対応しますので、担当した現場が最後まで自分の仕事になります。・現場の中核を担う人材を募集。経験に応じてチームを任せます。・決算賞与あり（１０月支給）。業績によりますが、毎年支給しています。・業務に関係する資格（玉掛けなどの技能講習を含む）の取得費用は会社が全額負担します。受験日・講習会の受講日は勤務扱い（公休）とし、就業時間内にも学習時間を設けています。・関連国家資格並びに会社が認めた資格には資格手当を支給します。・現場への直行・直帰も可能です。現場までの移動時間は原則、残業の対象です。・休日出勤は代休の取得を奨励。代休を取らない場合は割増賃金を支給します。・宿泊費全額支給、日当支給。・６０歳以上（定年年齢）の方も応募可能です。嘱託職員採用、１年ごとの更新です。長年の経験を、若い技術者に伝えてください。
産業分類	その他：の生産用機械・同部分品製造業
事業内容	医療インフラ設計施工医療機器メンテナンス医療機器・ソフトウェア開発販売
会社の特長	設計から建設・メンテナンス、検査まで一貫対応。多彩な技術力で幅広い産業を支え、医療・ＡＩなど新領域にも挑戦する、裁量と挑戦に富む企業。
従業員数	企業全体：141人就業場所：13人うち女性：4人
設立年	昭和54年
資本金	3,000万円