電気工事

郡山市・郡山駅／電気工事士(東北オフィス) 月給250,000円〜

株式会社耕電設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 01100-04141561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜600,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒963-8041 福島県郡山市富田町字大徳１６－１７株式会社耕電設東北オフィス
アクセス	郡山駅（車17分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2・第4土曜日休日＊ＧＷ・お盆・年末年始等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須以下いずれか／施工管理、電気工事の実務経験ＣＡＤ操作のご経験（電気設備以外も歓迎）、設計のご経験（建築・土木など電気設備以外も歓迎）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする求人（定年年齢が65歳）

仕事内容

＊各現場における電気設備工事に従事していただきます。
・公共施設、テナント、ビル、マンション等の電気設備工事、
施工、監理
・太陽光発電、ＬＥＤ工事などの施工
・その他、電気に関する施工全般。
※見積もりから図面作成・施工・管理業務と様々な業務があります※一人ひとりが成長（スキルアップ）できる環境を整えております※高所作業があります
「業務の変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,500円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社員研修旅行など、社員同士で親睦を深める行事を開催食事補助として、昼食の補助制度を導入作業服の他、ポロシャツや空調服、ジャンバー支給外部講師にのよる研修制度社内講師による新人研修資格取得のための講習会の実地（一部無料制度を導入）資格を取得した場合の取得補助制度資格取得のための工具等の貸し出し不定期ながらも社員の交流会の開催
月給の相場	福島県の電気工事求人：中央値 201,550円（174,350〜351,500円・86件）この求人は相場より 48,450円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒050-0074 北海道室蘭市中島町４丁目１７番３３号
法人番号	株式会社耕電設：7430001056685 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：01100-04141561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：01100-04141561／情報取得日：2026年11月6日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01100-04141561
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	室蘭公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜600,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 24,500円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期等：月45時間、6回を上限とし、年間540時間
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2・第4土曜日休日＊ＧＷ・お盆・年末年始等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする求人（定年年齢が65歳）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須以下いずれか／施工管理、電気工事の実務経験ＣＡＤ操作のご経験（電気設備以外も歓迎）、設計のご経験（建築・土木など電気設備以外も歓迎）
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新人研修では社会人マナーなど社内研修では当社の目指すビジョン等の研修社外研修では社会人として働く意識向上研修
福利厚生	社員研修旅行など、社員同士で親睦を深める行事を開催食事補助として、昼食の補助制度を導入作業服の他、ポロシャツや空調服、ジャンバー支給外部講師にのよる研修制度社内講師による新人研修資格取得のための講習会の実地（一部無料制度を導入）資格を取得した場合の取得補助制度資格取得のための工具等の貸し出し不定期ながらも社員の交流会の開催
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等書類選考後に通知
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒004－0862 北海道札幌市清田区北野2条3丁目1－45 「株式会社耕電設札幌支店」
選考の特記事項	【要氏名等事前連絡】
求人の特記事項	【福利厚生】永年勤続表彰、年度末表彰、各種お祝い金制度あり、昇級年一回・スキルアップ賃金評価制導入＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ※年齢制限下限事由：１８歳以上労基法第６２条満１８歳に満たない者の危険有害業務の就業制限
産業分類	電気工事業
事業内容	一般建築物電気設備工事設計・施工、消防設備工事、通信設備工事設計・施工。民間建築電気設備工事７０％官庁建築電気設備工事３０％
会社の特長	従業員の平均年齢が若く元気な会社です。社員のスキルアップに応じた賃金評価制度を導入。国内外社員研修（年１回）等の福利厚生も充実。詳細はＨＰ参照願います。
従業員数	企業全体：43人就業場所：2人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	2,000万円