作 作業員リスト
土木作業員 シニア歓迎 未経験歓迎

須賀川市・須賀川駅/土木工事(本社) 月給240,000円〜

株式会社 鐶エスアール工業

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 07060-03456661/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 240,000円〜455,000円
・時間外手当
・家族手当 5,000円~20,000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒962-0025
福島県須賀川市八幡山153番地
アクセス 東北本線 須賀川駅(車10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※36協定届出済み
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*会社カレンダーによる。*基本的に第2第4土曜日休み(祝日に
より変動あり)*GW・お盆・年末年始(各5日程度)休日有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
1級・2級土木施工管理技士の資格、土木工事における施工管理の
経験や工事従事の経験などあれば尚可。
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢未満の採用

仕事内容

◆県・市町村発注の公共工事の施工業務を行います。
(道路、河川、上下水道工事等が主な仕事です)
・各種建設機械を取り扱っております。
※技術と技能向上のため、土木施工管理技士や各種技能資格取得が出来るよう、会社全体で積極的に取り組んでおります。
※中型自動車免許をお持ちの方、優遇いたします。
*変更範囲:会社の定める業務
「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 12,900円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
<福利厚生制度>健康、厚生、労災、雇用、育休、介休、退職金制
度このほか、毎年部署ごとに支給される親睦費があります。※近年
はコロナウイルス感染対策の為、親睦会の代わりに、各個人毎にゴ
ールデンウイーク前はオードブル、クリスマスにはクリスマスケー
キを支給しています。
<研修制度>新卒者の方には、入社後外部機関による新入社員研修
を受けていただき、社会人についての基本を学んでいただきます。
また、中途採用の方も含み入社後、約2カ月間は先輩社員と2人一
組で、仕事内容を把握するための研修期間を設けています。※研修
期間:中の賃金に変動なし。また、弊社では会社に資すると認められ
る資格取得費用の全額補助制度があります。未経験の方や経験者の
方でも、自信のスキルアップ
月給の相場 福島県の土木作業員求人:中央値 214,000円(180,000〜475,200円・92件)

この求人は相場より 26,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒962-0025 福島県須賀川市八幡山153番地
法人番号 株式会社 鐶エスアール工業:9380001011173

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:07060-03456661

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ハローワーク求人番号:07060-03456661/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 07060-03456661
受付年月日 2026年9月2日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 須賀川公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当 住宅手当 30,000円〜50,000円
固定残業代 あり
10,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し6.6時間~10.6時間を超える時間外労働分は追加で支給
されます。
その他の手当 ・時間外手当
・家族手当 5,000円~20,000円
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月25日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
12,900円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:100,000円〜500,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※36協定届出済み
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:自然災害などによる突発的業務に対応するため。
月平均労働日数 22.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*会社カレンダーによる。*基本的に第2第4土曜日休み(祝日に
より変動あり)*GW・お盆・年末年始(各5日程度)休日有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 100日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙スペース有り
退職金制度  あり
勤続年数10年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢未満の採用
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
1級・2級土木施工管理技士の資格、土木工事における施工管理の
経験や工事従事の経験などあれば尚可。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
福利厚生 <福利厚生制度>健康、厚生、労災、雇用、育休、介休、退職金制度このほか、毎年部署ごとに支給される親睦費があります。※近年はコロナウイルス感染対策の為、親睦会の代わりに、各個人毎にゴールデンウイーク前はオードブル、クリスマスにはクリスマスケーキを支給しています。
<研修制度>新卒者の方には、入社後外部機関による新入社員研修を受けていただき、社会人についての基本を学んでいただきます。
また、中途採用の方も含み入社後、約2カ月間は先輩社員と2人一組で、仕事内容を把握するための研修期間を設けています。※研修期間中の賃金に変動なし。また、弊社では会社に資すると認められる資格取得費用の全額補助制度があります。未経験の方や経験者の方でも、自信のスキルアップ
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒962-0025
福島県須賀川市八幡山153番地
求人の特記事項 <賃金形態について>
・欠勤控除のある月給制です。
(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます。)
・月の途中での入社や、退職の場合は(日給×出勤日数)で計算されます。
<通勤費について>
・通勤距離に応じて変動します。
(最低でも4,200円/月が支給されます。)
<昇給について>
・業績や勤務評価によります。
<通勤について>
・自家用車にて通勤していただきます。
・弊社敷地内に従業員専用の無料駐車場があります。
<基本給の幅について>
・経験・資格によります。面接時に相談可。
応募時は事前連絡の上、履歴書とハローワークの紹介状、職務経歴書を郵送してください。書類選考を経て、後日選考の結果と面接日時をご連絡いたします。
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
事業内容 管工事、水道施設業、一般廃棄物収集運搬業、浄化槽保守点検業等
会社の特長 当社は、須賀川市とその他市町村の公認許可取得業者として、広く貢献しております。将来的に資格を取得したい方や、現在資格保持者の方にとって生かせる企業です。
従業員数 企業全体:64人
就業場所:42人
うち女性:7人
うちパート:3人
設立年 昭和48年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 当社は、昭和47年に創業しました。以来水道施設工事をはじめ、土木工事や浄化槽の設置工事、維持管理業務、廃棄物収集運搬業務など、地域の皆様の生活を支える仕事に、約50年にわたり 誠意と情熱 をもって取り組んで参りました。
これからも、『自然環境との共生・生活環境の向上』をモットーに、次代へうつくしい環境を引き継ぐ役割を果たすため、日々努力して参ります。
また、当社では『イクボス宣言』をはじめ『健康事業所宣言』などの様々な、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、現在では『ユースエール認証』や『くるみん認定』などを取得しています。

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