土木作業員シニア歓迎未経験歓迎

河東郡音更町・帯広駅／土木作業員(公共工事主体)/正社員月給207,000円〜

仁木工業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 01040-09805761／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 207,000円〜310,000円＊通勤手当：片道2Ｋｍ以上より規定に基づき支給 2ｋｍ～10ｋｍ未満：4，200円 10ｋｍ～15ｋｍ未満：7，300円
雇用形態	正社員
勤務地	〒080-0101 北海道河東郡音更町大通３丁目２番地
アクセス	根室本線帯広駅（車22分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※＊夏場は残業になることが多いです（月平均20時間）
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーあり、ＧＷ、お盆、年末年始 4月～12月：土曜隔週休 1月～3月：土曜完全休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可大型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可上記の他、作業免許や建設工事関係資格等あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・工事現場での土木作業員経験等・ランマーや刈り払い機等の取扱資格があると尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

仕事内容

※未経験者歓迎：現場毎にチームを組み、指導・サポートします＊土木工事や上下水道工事などの現場作業員として工事に付随する様々な作業を行っていただきます
・経験者優遇：ブランクからの仕事復帰、定年退職者の方も歓迎・資格取得支援制度あり、スキルアップで昇給可能
・現場はほぼ十勝管内のため、長期出張や転勤はありません
・残業月平均１２時間程度、繁忙期の夏場でも平均２０時間程度※面接時に具体的な業務内容の詳細を説明させていただきますのでお気軽にお問い合わせ、ご応募ください
《変更範囲：変更なし》

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 7,300円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・退職金共済あり・慶弔休暇・資格試験料助成・動画研修受講可
月給の相場	北海道の土木作業員求人：中央値 240,000円（186,000〜450,000円・161件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒080-0101 北海道河東郡音更町大通３丁目２番地
法人番号	仁木工業株式会社：5460101001326 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：01040-09805761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：01040-09805761／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01040-09805761
受付年月日	2026年9月4日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	帯広公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容賞与・中退共なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：187,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当	住宅手当 20,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上より規定に基づき支給２ｋｍ～１０ｋｍ未満：４，２００円１０ｋｍ～１５ｋｍ未満：７，３００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 7,300円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※＊夏場は残業になることが多いです（月平均20時間）
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：12時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：建設事業の突発的な仕様変更・納期ひっ迫、大規模な施工トラブル、災害時の復旧対応等に年間720時間を上限
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーあり、ＧＷ、お盆、年末年始 4月～12月：土曜隔週休 1月～3月：土曜完全休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり上限年齢上限 80歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・工事現場での土木作業員経験等・ランマーや刈り払い機等の取扱資格があると尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可大型自動車免許あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可上記の他、作業免許や建設工事関係資格等あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・退職金共済あり・慶弔休暇・資格試験料助成・動画研修受講可
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	※遠隔地の方はオンライン面接応相談（履歴書は郵送かＥメール）
求人の特記事項	＊面接は当社事務所にて行いますので、自家用車でお越しください＊勤務開始日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください＊十勝管内の現場での業務に従事していただきますので転勤や長期出張はありませんので通勤も安心です＊賃金は面談相談により経験、技能、資格から社内給与等級表により決定します＊賞与は夏冬計２回２～５ヶ月分（前年実績平均４ヶ月、冬は人事評価による）＊スキルアップ応じた昇給制度有り＊技術者、建設機械、各種作業資格の取得支援あり＊マイカー通勤可＊作業服、防寒服は年１度支給＊繁忙期（夏場）を除き、有給休暇の取得が容易＊６０歳以上の方、応募可能です。年収例）・未経験作業員３００万円／年賞与２．５ヶ月分・中堅作業員４００万円／年賞与平均実績４ヶ月分・ベテラン（職長）作業員兼重機オペレーター５００万円／年賞与人事評価による【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要】Ｋ５２
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	１９２９年の創業から十勝・音更町に根ざし、各公共の官公庁・市町村から民間の工事まで土木・設備・建築工事など幅広い施工実績を重ね、地域の快適な暮らしを守っています。
会社の特長	創業以来、ライフラインを守り地域社会に貢献して参りました。意見や情報のやり取りが活発な風通しのいい職場環境で、社員の成長と仕事の頑張りがきちんと評価される会社です。
従業員数	企業全体：19人就業場所：19人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和4年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社は音更町で１９２９年の創業から９０年以上の歴史を持ち、公共工事から民間工事まで、幅広い分野（土木・設備・建築）の建設工事を手掛けてきました。地域の厳しくも豊かな自然環境を守り、安全で快適な暮らしを実現するために日々努力しつづけ、総合建設企業として誠意・責任・奉仕の精神で地域社会から信頼される品質の工事を追求しながら、会社の成長と社員の働きやすい環境を模索しております。当社ではブランクのある方でも、未経験の方でも、やる気が有り、素直な姿勢で意欲的に取り組める方なら丁寧に指導し出来る事を増やし、作業員を極めるも良し、現場代理人の道を望めば資格取得を応援します。中途入社の方が多く、未経験入社の方ももいますが、社員一人ひとりの成長を大切にし、風通しの良い組織づくりに取り組んでいます。着実に成長中の当社で一緒に働いてみませんか？