大工・型枠大工

四日市市・新正駅／大工/四日市プライベート充実の年間休日125日月給193,000円〜

ゴールドトラスト株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 23020-73746061／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 193,000円〜300,000円経験・能力を考慮の上、相談にて決定＜想定年収＞ 300万円～465万円
雇用形態	正社員
勤務地	〒510-0064 三重県四日市市新正５－３－１５当社新正工場
アクセス	近畿日本鉄道名古屋線新正駅（徒歩8分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：・年間休日125日 ※会社カレンダーあり（基本土日祝休み）・夏期休暇その他、休日休暇・福利厚生は特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・左官もしくは大工経験ありの方・集合住宅の左官、大工業務に携わったことがある方・フォークリフト免許の所持年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年65歳のため】65歳～70歳は有期雇用契約に切替

仕事内容

自社工場にて、自社物件のＲＣマンション、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループホームなどの建物に収める家具などの内製化のお仕事をお任せします！
ご家庭での簡単なＤＩＹの延長で、はじめは先輩社員と一緒に作業していくので安心です！
具体的には…
・家具加工、取付（下駄箱、インフォメーションカウンターなど）
・モービルハウスの躯体施工など
従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・確定拠出年金制度導入予定・積立金制度（利率5％）とゴールドクラウド購入優先権（8％以上の年利回り有り）・従業員家族向け入居費用割引・持ち家制度（住宅購入助成）・社内大学制度・社内表彰制度・勤続慰労金制度・懇親会補助金（月3000円）・フリードリンク制（1000円給与天引）・社員旅行（5000円積立、返金あり）・9連休制度（入社2年目～）・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・社保完備（雇用労災厚生年金）・定期健康診断（40歳以上検査）・インフルエンザ予防接種
月給の相場	三重県の大工求人：中央値 200,000円（190,000〜230,000円・5件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１ゴールドトラスト本社ビル
法人番号	ゴールドトラスト株式会社：2180001112551 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：23020-73746061

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：23020-73746061／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23020-73746061
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：193,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	経験・能力を考慮の上、相談にて決定＜想定年収＞３００万円～４６５万円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：・年間休日125日 ※会社カレンダーあり（基本土日祝休み）・夏期休暇その他、休日休暇・福利厚生は特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋内に喫煙室あり
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年65歳のため】65歳～70歳は有期雇用契約に切替
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・左官もしくは大工経験ありの方・集合住宅の左官、大工業務に携わったことがある方・フォークリフト免許の所持
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・企業内教育制度・社内人材育成制度・社内研修体系（研修制度）・人材開発プログラム・社員教育・育成プログラム
福利厚生	・確定拠出年金制度導入予定・積立金制度（利率５％）とゴールドクラウド購入優先権（８％以上の年利回り有り）・従業員家族向け入居費用割引・持ち家制度（住宅購入助成）・社内大学制度・社内表彰制度・勤続慰労金制度・懇親会補助金（月３０００円）・フリードリンク制（１０００円給与天引）・社員旅行（５０００円積立、返金あり）・９連休制度（入社２年目～）・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・社保完備（雇用労災厚生年金）・定期健康診断（４０歳以上検査）・インフルエンザ予防接種
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後，その他書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：Ｅメール，求職者マイページ
選考の特記事項	適正検査あり（適性検査は学力試験ではございません。）書類選考→適性検査→面接（１～２回）
求人の特記事項	■その他休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社日３日、６カ月後７日付与）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり） ■福利厚生・確定拠出年金制度・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・９連休制度（入社２年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度（３，０００円／月）・積立金制度（利率５％）・ゴールドクラウド（利率８％以上実績あり）・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）・持ち家制度（グループ会社での新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）・フリードリンク制（１，０００円／月負担あり）・社員旅行（５，０００円／月給与より積立返金制度あり）・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）・定期健康診断（４０歳以上腫瘍マーカー検査付）・インフルエンザ予防接種
産業分類	不動産代理業・仲介業
事業内容	名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。
会社の特長	スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
従業員数	企業全体：162人就業場所：21人うち女性：4人うちパート：1人
設立年	平成26年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	【求める人物像】・建築が好きな方・一つ一つの業務を真摯に取り組める方・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方【尚可】 ★工作機械の使用 ★家具加工、組み立て経験（ＤＩＹが得意な人） ★フォークリフト免許の所持