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電気工事 未経験歓迎

習志野市・京成大久保駅/電気工事スタッフ <未経験者歓迎・週休二日制> 月給220,000円〜

株式会社 小松電気工事

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 12090-18412461/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 220,000円〜290,000円
こども手当
1人目と2人目はそれぞれ10,000円
3人目以降は15,000円を18歳まで支給します。
雇用形態 契約社員
勤務地 〒275-0012
千葉県習志野市本大久保4ー9ー4
アクセス 京成本線 京成大久保駅(徒歩7分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※始業時間は現場によって30分程度前後します。
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

仕事内容

☆一般住宅や店舗の新築やリフォームにおける電気工事全般から、工場や施設の大型機器用電源増設などの、小規模から中規模の電気工事を行います。
☆小規模の現場では、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様がより快適で安全に電気が使えるよう考え、工夫します。
☆毎日違う現場に行き、クリエイティブに成長できる環境です。
<お仕事1日の流れ>
7時30分:家を出発し電車で現場へ(車に同乗もできます)
8時15分:集合(現場か現場最寄り駅)
8時30分:作業開始 12時:1件目作業終了
12時~13時:お昼ご飯を食べて次の現場へ移動
13時:2件目作業開始 17時:作業終了 帰宅
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:
第二種電気工事士資格を持っていない方も大歓迎で、資格取得をサ
ポートします。
必要なテキストなどにかかる費用や、受験費用は会社が負担します
。
成長に役立つ書籍の購入費用も会社が負担します。
また、会社が承認した範囲で、社用車の私的利用も可能です。
その他:福利厚生について、現在は少人数の会社ですので、あなたの
意見を反映することも可能です。
月給の相場 千葉県の電気工事求人:中央値 255,400円(185,000〜400,000円・106件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒275-0012 千葉県習志野市本大久保4ー9ー4
法人番号 株式会社 小松電気工事:5040001103405

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:12090-18412461

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ハローワーク求人番号:12090-18412461/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 12090-18412461
受付年月日 2026年11月5日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 船橋公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:有期契約社員
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件有期雇用契約は第二種電気工事士資格を保有していない場合であり
、資格を取得し条件を満たしたら翌月から正社員に移行します。
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜290,000円
固定残業代 なし
その他の手当 こども手当
1人目と2人目はそれぞれ10,000円
3人目以降は15,000円を18歳まで支給します。
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月25日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※始業時間は現場によって30分程度前後します。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 112日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 その他
※外での就業(他職さんが付近で喫煙をする可能性あり)
当社では、喫煙は非推奨です。
退職金制度  あり
勤続年数不問
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 第二種電気工事士資格を持っていない方も大歓迎で、資格取得をサポートします。
必要なテキストなどにかかる費用や、受験費用は会社が負担します。
成長に役立つ書籍の購入費用も会社が負担します。
また、会社が承認した範囲で、社用車の私的利用も可能です。
その他福利厚生について、現在は少人数の会社ですので、あなたの意見を反映することも可能です。
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒275-0012
千葉県習志野市本大久保4ー9ー4
選考の特記事項 面接後、職場体験への同行を半日お願いしたいと思っています。
仕事の雰囲気やスタッフを知っていただければと思います。
求人の特記事項 *資格取得支援制度あり(全額会社負担)
*作業着代支給・工具貸与
☆入社時、1年間の有期契約とさせていただくのは、1年間で第二種電気工事士資格を取得していただきたいからです。試験のタイミングもありますが、1年未満で取得ができ、勤務態度等が良好な場合、有期契約満了を待たず、資格取得翌月から正社員に移行します。私たちも、資格が取得できるよう全力でサポートいたしますが、もし1年間で取得ができなかった場合、契約更新はいたしません。
☆1日の流れには様々なパターンがあり、1日同じ現場にいることもあれば、大きめの現場だと3日連続で同じ現場に行くこともあります。半日で作業が終わり、特にやることが無い場合はお昼で帰宅することもあります。たまに遠方の現場もあり、ここ数年では、静岡県御殿場市が最も遠い現場でした。千葉県内でも、チーバ君の背中まで行くこともあれば、足先まで行くこともあります遠い現場のときは、家を出るのが早くなったり、帰ってくるのが遅くなったりしますが、半分旅行気分で楽しんでいます。
お昼ご飯は現場近くのごはん屋さんに行くことが多いです。
産業分類 電気工事業
事業内容 一般住宅や店舗における電気工事全般です。
主に小規模から中規模の工事を、工務店さんやリフォーム会社さんからご依頼いただいています。
会社の特長 お客様とのコミュニケーションを通じて、より快適に電気を使っていただけるよう考え、工夫します。主体性を持って努力を積み重ねることが、直接お客様の笑顔に繋がる仕事です。
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成30年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ はじめまして。
株式会社小松電気工事 専務取締役の小松拓斗(27)です。
当社は、私の父が社長を務め、ほぼ家族経営となっております。
現在、若手は私1人ですので、会社の10年後を見据え、
私のパートナーとして共に会社を支えてくださる方を
探しております。
求人をするにあたり、今までの家族経営的な働き方から脱却し、誠意を持った求人とするために、社労士さんに相談を重ね、
向き合ってまいりました。
私が目指すのは、対話を通じてあなたの仕事を面白いものにし、共に成長していくことです。
お互いにあなたのためにと思い合うことで相乗効果が生まれ、
仕事や人生に素晴らしい結果をもたらしてくれる、
そんな関係の中で仕事をすることが私の願いです。
採用では人柄を最重視します。未経験でも大歓迎ですので、
ぜひご応募ください。お会いできることを楽しみにしております。
余談ですが、私はUVERworldというバンドが好きで、
少しこだわったカースピーカーで毎日音楽を楽しんでいます!
一緒に移動することも多くなると思いますので、
あなたの好きな音楽も一緒に楽しみたいです!

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