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内装工 未経験歓迎

仙台市若林区・長町一丁目駅/シャッター・建具の施工 月給250,000円〜

株式会社SDT

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 04010-60574661/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 250,000円〜500,000円
出張手当あり。資格取得支援制度あり。
時間外手当は別途支給します。
経験・能力・保有資格等を考慮し給与を決定します。
雇用形態 正社員
勤務地 〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野2丁目14-35
アクセス 仙台市地下鉄南北線 長町一丁目駅(車8分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:週休二日制。現場により土曜勤務の場合は、ほかの曜日に休日を振
り替えます。ゴールデンウイーク、夏季、年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため

仕事内容

シャッター・建具の取付、修理、メンテナンス工事を行います。
主な現場は大型施設、商業施設、工場、倉庫、ビル等です。
新築工事のほか、既存設備の修理・改修工事にも対応します。
未経験の方は工具の使い方や部品の運搬、取付補助など基本作業からスタートします。
先輩と一緒に現場で作業しながら仕事を覚えていただきます。
現場は宮城県内を中心に東北エリアです。直行直帰が基本です。
業務に必要な資格は入社後に取得できます(費用会社負担)。
経験を積んだ後は現場を担当できる職人として仕事を任せます。
待遇・福利厚生 加入保険:健康保険,厚生年金,その他(採用後加入)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
未経験者には工具の使い方や基本的な作業から丁寧に指導します。
業務に必要な資格の取得を会社で支援します。
作業服・安全保護具等を支給します。
技術・能力の向上に応じて昇給します。
月給の相場 宮城県の内装求人:中央値 200,000円(168,000〜250,000円・11件)

この求人は相場より 50,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目14-35
法人番号 株式会社SDT:9370001053175

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:04010-60574661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:04010-60574661/情報取得日:2026年11月6日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 04010-60574661
受付年月日 2026年11月5日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 仙台公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜500,000円
固定残業代 なし
その他の手当 出張手当あり。資格取得支援制度あり。
時間外手当は別途支給します。
経験・能力・保有資格等を考慮し給与を決定します。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):なし
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.8日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:週休二日制。現場により土曜勤務の場合は、ほかの曜日に休日を振
り替えます。ゴールデンウイーク、夏季、年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 115日
加入保険 健康保険,厚生年金,その他(採用後加入)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数10年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 未経験者には工具の使い方や基本的な作業から丁寧に指導します。
業務に必要な資格の取得を会社で支援します。
作業服・安全保護具等を支給します。
技術・能力の向上に応じて昇給します。
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:応募書類は面接時持参
求人の特記事項 未経験者歓迎。工具の使い方や基本作業から丁寧に指導します。
経験者は経験・能力・保有資格等を考慮し給与を決定します。
業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。
現場は宮城県内及び東北エリアが中心です。
出張手当あり。現場移動・出張に係る交通費等は会社負担。
少人数の会社のため、経験豊富な先輩と一緒に実務を覚えながら、できる仕事を少しずつ増やしていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
産業分類 その他:の職別工事業
事業内容 各種シャッター・ドアの取付、修理、メンテナンス工事を行っています。主に宮城県内の建設現場や商業施設等で施工を行います。
会社の特長 少人数ならではの丁寧な技術指導を行い、未経験から専門技術を身につけられる会社です。資格取得や技術向上を支援します。
従業員数 就業場所:0人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 令和7年
資本金 200万円
事業所からのメッセージ 未経験からシャッター・建具施工の技術を身につけられる仕事です。
月給25万円からスタート。週休二日制、年間休日115日。
未経験の方は工具の使い方や基本作業から丁寧に教えます。
業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。
出張手当あり。現場移動・出張に係る交通費も会社負担です。
経験・技術・保有資格等は給与面で考慮します。
一人で現場を担当できるようになった方には、業務用車両の貸与も予定しています。
少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成長がそのまま会社の力になります。
技術を身につけ、将来現場を任せられる職人として長く働いてくれる方を募集しています。

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