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電気工事 未経験歓迎

明石市・JR朝霧駅/(ト)(正社員)電気工事士 月給250,000円〜

NATURAL株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 28080-07338361/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 250,000円〜400,000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒673-0870
兵庫県明石市朝霧南町3丁目1-26-4
アクセス JR朝霧駅(徒歩8分)
勤務時間 (1) 8時00分〜18時00分
※※現場により就業時間が前後することがあります
※1日8時間週40時間を超えた場合は、時間外手当を支給します
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:夏季、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集

仕事内容

新築・改築に伴う電気配線や設備工事で住まいと施設に新しい命を吹き込みます。
コンセントや照明器具の配線・取付で、日々の生活を明るく安全に。
エコで経済的なLED照明への交換・設置や、通信設備・インターホンの設置で、より快適で安心な環境を提供します。
さらに、エアコン取付・交換・メンテナンスで、快適な空間を維持し、内装電気工事で美しく機能的な住まいを実現します。
※ハローワークを通じてご応募下さい。
*変更範囲:変更なし
※トライアル併用求人※
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円
入居可能住宅:単身用あり 借上げ社宅制度
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 兵庫県の電気工事求人:中央値 240,000円(180,000〜365,138円・109件)

この求人は相場より 10,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒673-0870 兵庫県明石市朝霧南町3丁目1-26-4
法人番号 NATURAL株式会社:5140001127567

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:28080-07338361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:28080-07338361/情報取得日:2026年11月6日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 28080-07338361
受付年月日 2026年9月4日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 明石公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容基本給:204000円~
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:211,900円〜339,000円
固定残業代 あり
38,100円〜61,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残
業代として支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で支給
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:31日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:50,000円〜300,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜18時00分
※※現場により就業時間が前後することがあります
※1日8時間週40時間を超えた場合は、時間外手当を支給します
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:夏季、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 100日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※社用車内完全禁煙
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅 単身用あり
借上げ社宅制度
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 *マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*トライアル期間:3ヶ月 試用期間と同条件
*トライアル雇用希望者は必ず面接を行います。
ただし、応募書類を面接日までに事業所所在地まで送付して
下さい。
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。ただし、トライアル雇用ご希望の方は、紹介状が必要です。)
産業分類 電気工事業
事業内容 住宅、商業施設やオフィスの電気工事や公共施設や倉庫等の
電気設備工事を行っています。
会社の特長 当社は15年以上の実績を誇ります!効率的で丁寧な電気工事で高い評価を受けています。自由でクリエイティブな職場環境や
充実の福利厚生は、私たちの魅力の一つです。
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
うち女性:3人
うちパート:3人
設立年 平成25年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ 当社は15年以上の実績を誇ります!効率的で丁寧な電気工事で高い評価を受けています。自由でクリエイティブな職場環境や
充実の福利厚生は、私たちの魅力の一つです。
未経験者も大歓迎!ポテンシャルを重視し、共に成長していく
仲間を募集中です。
幅広いニーズに応え、より良い未来を築くために
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