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配管・空調設備 未経験歓迎

豊中市・園田駅/【未経験募集!年間休日120日】水道管工事の技術スタッフ 月給280,000円〜

株式会社 ユーテック

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27040-20439161/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 280,000円
役職手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒561-0841
大阪府豊中市名神口3丁目1ー17
【豊中工場】
アクセス 阪急神戸線 園田駅(徒歩20分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※年間カレンダーによる
※工事は8:00もしくは9:00の朝礼後~17:00まで
*月間労働時間:169.6時間
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:土日祝休み、繁忙期(10月から3月)は土曜出勤の可能性あり、
休日:出勤の場合は振休付与、GW・年末年始・夏季あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成/経験不問・新規学卒者と同等の処遇

仕事内容

現場スタッフとして、水道管の設置工事をお手伝いする仕事です。
社会のインフラである水道管の工事を通して、
溶接や配管技術などの専門知識を未経験から学ぶことができます!
【具体的な仕事内容】
図面を見てメンバーで打ち合わせ → 計画通りに水道管を設置→ 組み立てた水道管を溶接で接続 → 現場の片付け
■1年目:作業の流れや道具を覚えながら、メンバーのお手伝い■3年目:できそうな作業や興味のある作業から挑戦
■5年目:現場も慣れて、考えて行動できるようになっています。
■8年目:もっと溶接や配管の技術などを深めていきます。
そして、後輩の成長を見守れる先輩になってもらいたいです!
「仕事内容変更範囲:会社の定める業務」
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【各種手当】
・移動手当:出発時刻や帰社時刻に応じて段階的に支給
・出張手当:日数に応じて支給(1泊:2500円)
・役職手当:リーダー・班長等に就任した場合
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限あり/自動車・バイク通勤可)
・作業服・道具一式支給(規定あり)
・資格取得支援制度あり(会社全額負担/受講調整あり)
・慶弔見舞金制度あり
・入学祝い金
月給の相場 大阪府の配管・設備求人:中央値 250,000円(196,200〜450,000円・166件)

この求人は相場より 30,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒545-0005 大阪府大阪市阿倍野区三明町2-11-28 エスポワール大和201号
法人番号 株式会社 ユーテック:7120001011366

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27040-20439161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:27040-20439161/情報取得日:2026年11月6日

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この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27040-20439161
受付年月日 2026年9月4日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:229,200円〜229,200円
固定残業代 あり
50,800円〜50,800円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当 役職手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:400,000円〜600,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※年間カレンダーによる
※工事は8:00もしくは9:00の朝礼後~17:00まで
*月間労働時間:169.6時間
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:土日祝休み、繁忙期(10月から3月)は土曜出勤の可能性あり、
休日:出勤の場合は振休付与、GW・年末年始・夏季あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成/経験不問・新規学卒者と同等の処遇
研修制度 研修制度の内容業務に関わる特別教育/技能講習/衛生教育等の研修
を外部機関にて受けていただくことが可能です。
福利厚生 【各種手当】
・移動手当:出発時刻や帰社時刻に応じて段階的に支給
・出張手当:日数に応じて支給(1泊:2500円)
・役職手当:リーダー・班長等に就任した場合
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限あり/自動車・バイク通勤可)
・作業服・道具一式支給(規定あり)
・資格取得支援制度あり(会社全額負担/受講調整あり)
・慶弔見舞金制度あり
・入学祝い金
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:メールまたは面接時
選考の特記事項 「応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)」
求人の特記事項 ◆◆会社説明・面接会(予約優先制)◆◆
日時:令和8年10月7日(水)10:00~12:00
場所:ハローワーク池田 2階応接ブース
予約状況により当日参加も可能ですが、予約優先制と
させていただきますので、事前予約をおすすめします。
予約は以下にて受付いたします。
予約:ハローワーク池田 職業相談部門
電話072-751-2595(41#)
【未経験で不安な方へ】
私たちは全員が未経験からスタートしており、
現場を回りながら実際に試せる環境があります。
【資格支援制度】
業務に必要な資格・講習については、
会社が取得費用を負担し、取得を支援しています。
免許:14種 技能講習:10種 特別教育:12種
【その他】
過去5年以上賞与支給実績あり、マイカー通勤:無料駐車場あり
産業分類 その他:の設備工事業
事業内容 現地での配管工事、熔接工事、鋼構造物設置工事
会社の特長 創立以来にわたり顧客との信頼関係を築くことにより売上が大きく伸びています。従業員の研修にも力を入れており、従業員の定着率も高い。
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
うち女性:1人
うちパート:1人
設立年 平成10年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ ご覧いただきありがとうございます!
工事の流れやメンバーの特徴をお伝えします!
\ 現場のながれ /
1 豊中工場に集合!メンバーとトラックで現場に向かいます。
2 現場に到着。取引先や関係者に挨拶・打ち合わせをします。
3 届いた水道管を図面にしたがって、配管していきます。
4 パイプは溶接を行うことで、接続していきます。
5 最後はしっかり掃除と挨拶をして、豊中工場に帰ります。
6 また明日!工場にて解散します。
\ 私たちの仕事のやりがいと特徴 /
私たちの仕事のやりがいとしては、『形に残るもの』を自分たちの手で作れるというところだと思います。
管理ではなく、自分たちで作業するからこその楽しさがあります!
\ 私たちメンバーの特徴 /
メンバーは『建設業ぽさ』がなく、温厚な方が集まっています。
仕事とプライベートはしっかり切り分けながらも、しっかり
支え合える環境を目指しています。

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