配管・空調設備未経験歓迎

静岡市駿河区・静岡駅／土木作業員(管工事) /急募月給289,250円〜

栄株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22010-22193161／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 289,250円早出手当15，625円資格手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地２丁目１番３５号
アクセス	静岡駅（徒歩30分）
勤務時間	(1) 7時30分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・夏期休暇＊土・日出勤の場合あり（休日出勤手当） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：・中型以上の運転免許・施工管理技士等の資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

・水道本管布設工事
・分譲地等の給排水設備工事
・ダンプオペレーター（残土や合材等の運搬）
・その他付随する作業
＊変更範囲：変更なし
＊主な現場は静岡市３区です。
＊詳しくは面接にて説明いたします。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。
【～急募～】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	静岡県の配管・設備求人：中央値 231,000円（190,000〜333,333円・64件）この求人は相場より 58,250円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地２丁目１番３５号
法人番号	栄株式会社：1080001011509 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22010-22193161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：22010-22193161／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22010-22193161
受付年月日	2026年9月7日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給13000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：260,000円〜260,000円
固定残業代	あり 29,250円〜29,250円固定残業代に関する特記事項毎月15時間分の残業代を全員に支給超過分は別途支給
その他の手当	早出手当１５，６２５円資格手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり7,300円〜7,800円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：80,000円〜450,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 7時30分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：事業繁忙期を理由として、1日3時間、1ヶ月45時間、 1年360時間までできる。
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・夏期休暇＊土・日出勤の場合あり（休日出勤手当） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外で就業
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	・中型以上の運転免許・施工管理技士等の資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	応募書類は面接時に持参願います。 ※経験者は前職の給与もしくはそれ以上の給与を初月より保証いたします。詳しくは面談にてご相談ください。 ※希望者には応募書類の返却をします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
産業分類	上水道業
事業内容	上下水道の給排水設備の工事をしています。主に静岡市内の現場のお仕事です。
会社の特長	水道工事といっても、主に公共事業の下請や分譲地の給排水等、安定したお仕事をいただいております。これからの需要もまだまだ多いお仕事ですので安心してご応募ください。
従業員数	企業全体：11人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成20年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	建設業では珍しいライフワークバランスを重視しており、完全週休二日制を採用。残業時間も月平均十時間以内とプライベートも充実させたい方にはぴったりな会社です。一生懸命頑張れば必ず成果が自分に返って来る一生を通してやりがいのある仕事ではないかと思います。親切な先輩方が、一から丁寧に指導してくれるので、まったくの未経験者でも安心して勤務できます。ライフラインの整備主に、上水道の古くなった配管を新しい配管に交換する安定安心の業種に、ご興味のある方是非ともご応募お待ちしております。経験者採用の際には前職の賃金と同等もしくは、それ以上を雇用の初月より保証させていただきます。詳しくは面談にて要相談。