ハローワーク掲載
配管・空調設備
JR大分駅/建築設備工事の配管技能士(水道配管・空調配管・ガス配管) 月給250,000円〜
協栄工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 大分県
- アクセス
- JR大分駅(車10分)
古手川産業 株式会社
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ハローワーク求人番号:44060-04467261
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ハローワーク求人番号:44060-04467261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 188,000円〜260,000円 基本給は年齢・資格等を考慮の上決定 役付手当:3~5千円(班長等役職を任命された場合) 勤続手当:2千~1万5千円(勤続年数に応じ支給) 火薬・装薬手当:2種合計1万円(石灰石の爆破業務に 支給) |
|---|---|
| 月給の相場 | 大分県の現場作業求人:中央値 200,000円(180,000〜277,200円・23件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒879-2453 大分県津久見市小園町1385-3 |
| アクセス | 津久見駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時00分〜15時00分 (2) 14時00分〜22時00分 ※シフト制 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社指定カレンダー(月8回程度・土曜隔週休み)年末年始、夏季 。有給休暇は雇用開始日より10日付与 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 その他:の鉱工業技術関係資格 あれば尚可 甲種火薬類取扱保安責任者:あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,200円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 津久見市内に合計4ヵ所。 入居には一定の条件があります。 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・独身用・家族用の社宅を完備(入居には一定の条件あり) ・出産、住居購入、子の小学校入学等に対するお祝い金 ・感染症や長期病欠時に利用可能な有休積立制度 ・会社指定資格取得に対する褒賞支給 ・従業員及びその家族が利用可能な湯布院の保養施設 ・社員旅行 ・リフレッシュ休暇制度 ・置き型社食「オフィスでごはん」運用中 |
| 会社の所在地 | 〒879-2471 大分県津久見市合ノ元町1番4号 |
| 法人番号 | 古手川産業 株式会社:3320201000202
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ハローワーク求人番号:44060-04467261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44060-04467261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月2日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 佐伯公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:188,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 基本給は年齢・資格等を考慮の上決定 役付手当:3~5千円(班長等役職を任命された場合) 勤続手当:2千~1万5千円(勤続年数に応じ支給) 火薬・装薬手当:2種合計1万円(石灰石の爆破業務に 支給) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:12日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,200円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:1,110,000円〜1,380,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時00分〜15時00分 (2) 14時00分〜22時00分 ※シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社指定カレンダー(月8回程度・土曜隔週休み)年末年始、夏季 。有給休暇は雇用開始日より10日付与 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外指定喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 津久見市内に合計4ヵ所。 入居には一定の条件があります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 その他:の鉱工業技術関係資格 あれば尚可 甲種火薬類取扱保安責任者:あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・独身用・家族用の社宅を完備(入居には一定の条件あり) ・出産、住居購入、子の小学校入学等に対するお祝い金 ・感染症や長期病欠時に利用可能な有休積立制度 ・会社指定資格取得に対する褒賞支給 ・従業員及びその家族が利用可能な湯布院の保養施設 ・社員旅行 ・リフレッシュ休暇制度 ・置き型社食「オフィスでごはん」運用中 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:持参も可 郵送の送付場所〒879-2471 大分県津久見市合ノ元町1番4号 |
| 選考の特記事項 | 選考方法:その他の適性検査は、実施しない場合があります。 |
| 求人の特記事項 | 給与は日給月給制です。 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合は紹介状不要駐車場は無料 年代別の年収イメージ 【25歳前後】390万円 【30歳前後】416万円 【35歳前後】447万円 【40歳前後】480万円 制服支給(上、下、防寒着) 私たちは創業130周年を記念して、制服を全面リニューアルしました。 社員の声を取り入れ、デザイン性と機能性を両立した新しい制服は、より快適で働きやすい環境づくりをサポートします。 新しい制服とともに、あなたの新しいキャリアをここから始めてみませんか。 |
| 産業分類 | その他:の窯業・土石製品製造業 |
| 事業内容 | 明治28年の創業。素材メーカーとして地域社会と共に発展。社会ニーズに応じた様々な付加価値に転換したカルシウム系製品を幅広い産業分野へ提供することで、九州トップクラスのシェアを誇る。 |
| 会社の特長 | 化学工業や土木建設、環境対策、農業など非常に幅広い分野で利用される石灰。その九州トップクラスのメーカーであり、安定した経営基盤と整備された職場環境の中で安心して働くことができます。 |
| 従業員数 | 企業全体:150人 就業場所:35人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 明治28年 |
| 資本金 | 7,950万円 |
| 事業所からのメッセージ | 明治28年の創業以来、当社は石灰メーカーとして地域社会とともに歩み、九州トップクラスのシェアを誇る企業へと成長してきました。石灰という安全で安価なアルカリ資材の特性を活かし、鉄鋼・建設・環境・農業など幅広い分野に製品を提供し、社会インフラや人々の暮らしを支えています。 2026年4月にはグループ会社である株式会社ニューライムを吸収合併し、石灰製品の製造・販売に加え、ケミカル分野の技術・開発力を統合。より幅広い顧客ニーズに応える体制へと進化しました。 現在はグループ企業と連携し、コンプライアンスの徹底や働きやすい職場環境づくりを推進しています。また、社員の健康を経営の重要課題と捉え、健康経営にも積極的に取り組んでおり、2025年度・2026年度と2年連続で「健康経営優良法人(中小企業部門)」の認定を取得しました。 さらに、設置型社食サービス「オフィスでごはん」の導入など福利厚生の充実にも注力しています。安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、地域とともに未来を築いていく仲間を募集しています。 |
協栄工業 株式会社
株式会社 エアーテクノス
株式会社 九栄商事
株式会社 大政組
株式会社 高橋工設
株式会社 高橋工設