電気工事

八戸市・小中野駅／電気工事士(一種) 月給253,250円〜

株式会社 SNエンジニア電工

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 02020-12219561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 253,250円〜395,125円住宅手当月2000円～技術手当月3000円～資格手当月5000円～家族手当月3000円～（1人につき）
雇用形態	正社員
勤務地	〒031-0801 青森県八戸市江陽４丁目１３番３５号
アクセス	小中野駅（徒歩12分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事（内線工事）経験 10年以上学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため・労基法第62条による（高所作業あり）

仕事内容

◇電気工事業務全般（電気設備内線工事）
・八戸管轄の電灯、コンセント、動力幹線弱電設備工事など
（病院、学校、ビル、テナント、公共施設等）
・プラント工事に関わる業務
＊各現場までは社有車にて移動します。
＊通年用作業服上下、夏用作業服上下、熱中症対策用ベスト（ファン付き）支給
【変更範囲：変更なし】
＜急募＞

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	青森県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜278,200円・56件）この求人は相場より 53,250円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒031-0801 青森県八戸市江陽４丁目１３番３５号
法人番号	株式会社 SNエンジニア電工：8420001007523 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：02020-12219561

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ハローワーク求人番号：02020-12219561／情報取得日：2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	02020-12219561
受付年月日	2026年9月8日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	八戸公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：227,250円〜366,125円
定額的に支払われる手当	現場手当 24,000円〜24,000円スマホ手当 2,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	住宅手当月２０００円～技術手当月３０００円～資格手当月５０００円～家族手当月３０００円～（１人につき）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：323,000円〜534,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	24.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	77日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※専用喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため・労基法第62条による（高所作業あり）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事（内線工事）経験 10年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：Ｅメール，その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊無料駐車場あります。＊通勤手当は通勤距離により支給します。＊家庭事情等で配慮が必要な場合には、勤務場所や残業不可など希望、要望については相談に応じます。＊能力、勤務態度等により手当支給有り。＊入社後、資格取得する場合の費用は会社で負担します。＊社有車での移動になります。基本的には１人１車です。（但し、不都合が生じた場合はこの限りではありません。）＊当社は施工のみの業務です。官公庁への書類提出といった管理業務はありません。＊現場への社有車での直行直帰が可能です。（現在ほとんどの従業員が直行直帰です。）
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事業
会社の特長	大手ゼネコン・大手メーカー下請けから、公共工事、中小企業の工事まで幅広く受注しています。グリーンファイル・建設キャリアアップシステム導入済みです。従業員平均年齢４０歳の会社です。
従業員数	企業全体：7人就業場所：5人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	平成16年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	経験、年齢を問わず業務に対する姿勢、意欲、能力を重視し、福利厚生にもウェートを置き、働きやすい職場環境作りをしています。また、キャリアアップのための資格取得等のバックアップとして、費用は会社で負担します。