電気工事未経験歓迎

高砂市／電気工事日給13,000円〜

藤井電工株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28060-10099661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	日給 13,000円〜20,000円＊月額賃金計算＝日給×23．7（月平均労働日数）日で計算して表記・資格手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒676-0811 兵庫県高砂市竜山１丁目１１－１０
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜15時00分 ※（1）は、月～金の勤務（2）は、土曜日の勤務
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：なしその他：年末年始、ＧＷ、盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：高所作業があるため

仕事内容

《業務拡大により工事スタッフを増員募集！》
工場・プラント・各種施設における電気設備工事を行います。
主な仕事は配線ルートの作成、ケーブル配線、電線の接続作業などです。
未経験の方は工具の使い方や安全作業から丁寧に指導し、先輩社員と一緒に作業を覚えていただきます。
経験者は高圧受変電設備工事や計装工事、現場管理など、経験や資格に応じた業務を担当していただきます。
現場は兵庫県内を中心とした近隣エリアです。
業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	兵庫県の電気工事求人：中央値 11,000円（8,204〜14,000円・21件）この求人は相場より 2,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒676-0811 兵庫県高砂市竜山１丁目１１－１０
法人番号	藤井電工株式会社：3140001138806 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28060-10099661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：28060-10099661／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28060-10099661
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	加古川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 13,000円〜20,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：308,100円〜474,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊月額賃金計算＝日給×２３．７（月平均労働日数）日で計算して表記・資格手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：150,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜15時00分 ※（1）は、月～金の勤務（2）は、土曜日の勤務
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.7日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：なしその他：年末年始、ＧＷ、盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	80日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※各現場の指定喫煙場所
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：高所作業があるため
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接当日持参
求人の特記事項	＊求人への応募は、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が必要です。＊求職者マイページからの自主応募不可
産業分類	電気工事業
事業内容	工場・プラント・各種施設における電気設備工事、高圧受変電設備工事、計装配線工事、照明設備工事および電気設計・施工を行っています。
会社の特長	工場・プラントを中心とした電気設備工事会社です。若い社員が活躍し、資格取得支援制度により未経験から技術者として成長できる職場です。
従業員数	企業全体：5人就業場所：5人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和4年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	【未経験者歓迎】創業４年のまだ若い会社ですが、「小さな会社から大きな会社へ」を目標に、社員一同力を合わせて成長を続けています。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら技術や知識を共有できる職場です。現在の社員は２０代～３０代が中心で、未経験からスタートしたスタッフも第一線で活躍しています。資格取得支援制度があり、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得を会社負担でサポートしています。２０２５年度は一級電気工事施工管理技士１名、第一種電気工事士２名の合格者を輩出しました。最初から難しい作業は任せず、工具の使い方や安全作業から丁寧に指導します。手に職を付けて将来安定して働きたい方、技術者として成長したい方を歓迎します。将来的に現場管理や施工管理職へのステップアップも可能です。