作 作業員リスト
とび・足場

大阪市港区・朝潮橋駅/現場職(重量・解体・足場鳶)/休みは柔軟に対応/資格手当 日給15,000円〜

株式会社サンキ

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27030-33761361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 日給 15,000円〜20,000円
月額=日給×21.6日で試算
時間外手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒552-0014
大阪府大阪市港区八幡屋3-17-9
アクセス 大阪メトロ 中央線 朝潮橋駅(徒歩10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※各工事現場での工程による
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:各工事現場での工程による
年末年始、夏季休暇、GW ●休日希望は柔軟に対応します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
現場作業経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:労働基準法第62条の危険有害業務:高所作業/定年60歳のため

仕事内容

◆やり方はひとつじゃない。アイデアの数だけ方法があります◆重機や道具を組み合わせて電気、空調機器などを設置します。
あなたのアイデアで重量物を動かす楽しさを、仕事にしませんか?
・空調・電気設備等の機器、重量物の搬入据付、撤去搬出作業
(主にフォークリフトやレッカーなどの重機を使用します)
・足場組立、解体・金物製作、取付(現地溶接含む)
●ある程度現場を経験して流れを掴んでもらったら、
職長として現場をお任せしていきます。
●電気工や配管工など、他職種からの応募も大歓迎です。
機器の入れ替えひとつでも様々な業者が関わるため、
他職種での知識や経験を活かせる場面がきっとあります。
【変更範囲:会社の定める業務】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
食事補助
資格取得全額補助(業務関連)
年に数回社内リクリエーションあり(BQQ他)
日給の相場 大阪府のとび・足場求人:中央値 12,000円(9,416〜18,000円・52件)

この求人は相場より 3,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋3-17-9
法人番号 株式会社サンキ:5120001113866

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27030-33761361

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ハローワーク求人番号:27030-33761361/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27030-33761361
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 大阪西公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容日給13,000円~
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
15,000円〜20,000円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:324,000円〜432,000円
固定残業代 なし
その他の手当 月額=日給×21.6日で試算
時間外手当
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月25日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:50,000円〜400,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※各工事現場での工程による
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:各工事現場での工程による
年末年始、夏季休暇、GW ●休日希望は柔軟に対応します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※喫煙可区域での就労なし
退職金制度  あり
勤続年数2年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:労働基準法第62条の危険有害業務:高所作業/定年60歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
現場作業経験
福利厚生 食事補助
資格取得全額補助(業務関連)
年に数回社内リクリエーションあり(BQQ他)
採用人数 5人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後2日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ◎マイカー通勤可:無料駐車場あり
◎移転や他職種からの応募など、新天地での活躍を応援します!
*資格について
資格取得支援制度あり
採用後も、必要に応じた現場資格を会社負担で取得できます。
*住宅について
他府県からの応募者には、引っ越しや住宅手配など
移転に係る費用の一部を負担します。
採用が決まり次第、
一緒に住宅探しのお手伝いをすることも可能です。
(単身用・世帯用 どちらでも協力いたします)
お気軽にご相談ください!!
◎随時面接を行っておりますので、ご応募お待ちしております。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
事業内容 大手ゼネコン、サブコンによる設備関係の請負工事全般
大阪、京都、神戸エリアの有名施設などでの重量物更新工事、
それに伴う鍛冶工事や足場作業、解体などを行っております。
会社の特長 設備工事のエキスパート
重量・鉄鋼工事を並行すると同時に、現場で必要な金物などは
自社工場で製作できる為、効率的に工事を進める事ができます。
従業員数 企業全体:14人
就業場所:14人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 昭和50年
資本金 3,000万円

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