電気工事未経験歓迎

岡崎市・東岡崎駅／電気工事作業員月給231,500円〜

清水電機株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 23050-12365161／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 231,500円〜352,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通３番地３
アクセス	名鉄東岡崎駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成

仕事内容

◆電気設備工事の施工を担当します。
朝は現場ＫＹ（危険予知活動）・工程確認後、配線・器具取付・盤結線などを実施し、夕方に進捗報告・翌日の準備を行います。
・現場では元請・協力会社・お客様と連携しながら、安全と品質を最優先に作業。
・工事従事後は、経験に応じて作業手順や段取りの判断も任されます。
※幅広い現場を通じて、電気知識・施工技術に加え、段取り力や提案力が身につきます。
「変更範囲：会社の定める業務」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金）、中部電気工事業厚生年金基金、労災保険、雇用保険、民間任意労災、岡崎市共済会等加入、リゾートトラスト会員
月給の相場	愛知県の電気工事求人：中央値 250,000円（150,000〜450,000円・147件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字石ケ崎下タ通３番地３
法人番号	清水電機株式会社：9180301001084 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：23050-12365161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：23050-12365161／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23050-12365161
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	岡崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	通信手当 1,500円〜2,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月30日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 40,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	80分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.1日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金）、中部電気工事業厚生年金基金、労災保険、雇用保険、民間任意労災、岡崎市共済会等加入、リゾートトラスト会員
採用人数	3人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊連絡先情報あり「求人管理情報参照」＊業務に必要な資格の取得支援あり＊作業服貸与あり＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。（当社規定による）『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
産業分類	電気工事業
事業内容	工場や店舗、戸建て住宅などの一般電気工事を行っています。幅広いフィールドで活躍いただけます。元請け工事が多いため、業績も安定しております。
会社の特長	ベテラン社員も在籍しているため、教育体制も整っています。今後、従業員を増やし「設計」から「施工」まですべて自社で行える体制を目指しております。
従業員数	企業全体：11人就業場所：11人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和28年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社は「安心と誠実さでひかりを届け続ける」を社是に、地域のものづくりを電気で支える会社です。電気工事業を単なる作業ではなく“価値創造業”と捉え、一歩先を見据えた提案と確かな施工で、お客様の期待を超える仕事に挑戦しています。現場では安全・品質を徹底しつつ、仲間と支え合いながら成長できる環境を整えています。未経験でも基礎から学べる体制があり、経験者には裁量を持って活躍していただきます。技術だけでなく、人として誠実に向き合う姿勢を大切にし、地域に必要とされ続ける存在を共に目指しましょう