土木作業員未経験歓迎

福井市・追分口駅／土木現場スタッフ【20代社員が活躍中/未経験者歓迎!】月給261,700円〜

明和工業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 18010-19581061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 261,700円〜351,800円出張手当日 3，000円資格手当 5，000円～30，000円役職手当 15，000円～30，000円子ども手当 1人あたり 3，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒910-0826 福井県福井市上中町２６－３６－１
アクセス	えちぜん鉄道勝山永平寺線追分口駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※閑散期（3・4月）、繁忙期（9・10・11月）ともに残業時間は月平均：3時間程度
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始・夏期休暇（お盆）繁忙期（9・10・11月）の休日出勤日数：0～4日／月担当現場により土曜出勤の頻度は変動 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：資格は入社後取得ＯＫ会社が費用支援普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

仕事内容

「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞！
健康経営、社員への教育投資、福利厚生の充実を図っている弊社で『働く』を変えてみませんか？
もの作りが好き！スポーツ経験者で体を動かすことが好き！
そんな方のご応募をお待ちしてます。専門的な知識やノウハウは入社後、先輩社員がしっかり教えます。
工事場所は足場の上や山の斜面など高い場所がメインです。
◇◇主な仕事内容◇◇
・ロープや道具の名前、扱い方を覚える・機械操作を覚える
・材料（金網、マットなど）扱い方を覚える
【変更範囲】変更なし
※入社後のフローは裏面、『求人に関する特記事項』に記載

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・価値体験旅行制度（前年度の業績に応じて実施）・入社祝金制度（入社後6ケ月後）・キャリアアップ支援制度（各種資格取得制度）・法人向け会員サービス（まちこね）加入・健康サポート制度
月給の相場	福井県の土木作業員求人：中央値 230,000円（200,000〜370,000円・88件）この求人は相場より 31,700円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒910-0826 福井県福井市上中町２６－３６－１
法人番号	明和工業株式会社：7210001004096 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：18010-19581061

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求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：18010-19581061／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	18010-19581061
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	福井公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：212,000円〜285,000円
固定残業代	あり 49,700円〜66,800円固定残業代に関する特記事項時間外手当（業務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。土曜・祝日出勤の場合、30時間以内は固定残業代に含まれる。
その他の手当	出張手当日３，０００円資格手当５，０００円～３０，０００円役職手当１５，０００円～３０，０００円子ども手当１人あたり３，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※閑散期（3・4月）、繁忙期（9・10・11月）ともに残業時間は月平均：3時間程度
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工作物の建設事業、災害時における復旧及び復興事業に従事する場合、1ヶ月80時間（年6回）、年間720時間まで延長。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始・夏期休暇（お盆）繁忙期（9・10・11月）の休日出勤日数：0～4日／月担当現場により土曜出勤の頻度は変動 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 61歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
必要な免許・資格	資格は入社後取得ＯＫ会社が費用支援普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・社内独自の社員育成プログラム若手社員の成長をサポート中・社外セミナー
福利厚生	・価値体験旅行制度（前年度の業績に応じて実施）・入社祝金制度（入社後６ケ月後）・キャリアアップ支援制度（各種資格取得制度）・法人向け会員サービス（まちこね）加入・健康サポート制度
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒910-0826 福井県福井市上中町26－36－1
選考の特記事項	適性検査
求人の特記事項	＊入社後のフロー１年目会社を知り、お客様や協力企業の方と関わりながら仕事内容を学んでもらいます。先輩社員と一緒に現場に行き、安全についてや工事の基礎をイチから教わります。２、３年目先輩社員にフォローしてもらいながら現場を経験します。また工事に必要な資格所得にチャレンジしてもらいます。一人前になるまで先輩の徹底的なフォロー＆教育システムを準備＊昇給、賞与については個人の成果により支給＊入社祝金制度あり＊通勤手当は２ｋｍ以上で支給＊工事現場により祝日の出勤や、県外への出張があります。＊業務支援ツール（セールスフォース、チャットワーク、メタライフ）の使用方法は入社後に受入研修にて説明＊福利厚生２４件（研修旅行＆健康サポート１５万円、キャリアアップ支援、法人向け会員サービス『まちこね』加入）＊面接前、現場見学会は随時開催＊働く社員の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍで発信中＊弊社ホームページにも採用情報を掲載しておりますので、ご覧ください。 ※職場百景（事業所ＰＲシート）あり。窓口でご相談下さい。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	弊社は建設業の中でも、土砂崩れを未然に防いだり、崩れた山を直す法面（のりめん）工事を専門に、北陸・近畿エリアで人々の安心安全を守る企業です。
会社の特長	社員のプライベートを守るため建設業の中でも多めの年間休日設定、その甲斐あり離職率は低めです。また家族旅行やキャリアアップ支援など福利厚生の充実、社員とその家族を大切にする会社です。
従業員数	企業全体：46人就業場所：37人うち女性：9人うちパート：2人
設立年	昭和55年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	建設業って大変そう… キツそう… まだまだそんなイメージありますよね？！そこで弊社は働き方改革にも力を入れています。・週休二日制プライベートも大切に！（＊現場により出勤の場合有あります）・年功序列の廃止適正な人事考課あなたの意見が会社の未来に♪ ・弊社独自の教育システム構築スマホで簡単！隙間時間を有効にちょっと建設業も悪くないかな…？と感じてくださったあなたと一緒に働き、たくさん笑い、あなたの成長をバックアップしたいと考えます。専業者としてこれから先も、人々の安全を守り続けていきたい！わたし達とあなたで大切な人と未来を一緒に守っていきましょう！