造園・外構未経験歓迎

吉野ヶ里公園駅／造園スタッフ募集!緑の空間を提案する仕事。未経験者歓迎! 月給210,000円〜

有限会社山田造園

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ハローワーク求人番号：41050-06467661

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ハローワーク求人番号：41050-06467661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 210,000円〜270,000円皆勤手当10，000円／月経験や資格は基本給に反映されます。
月給の相場	佐賀県の現場作業求人：中央値 229,250円（175,000〜280,000円・12件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒842-0035 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手１８１７－１１
アクセス	JR 吉野ヶ里公園駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩時間：10時～10時30分、12時～13時、15時～15 時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊基本第二、第四土曜日・日曜日・祝日休み＊お盆、正月、五月連休もあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可造園施工管理技士（1級、2級）あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可造園・土木経験学歴：必須高校以上専攻について
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒842-0035 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手１８１７－１１
法人番号	有限会社山田造園：3300002009840 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

創業６７年の老舗の造園・土木施工会社です。お客様から喜んで頂ける「ありがとう」が聞ける仕事です。当社では資格取得制度等活用し、未経験の方でも必ず一人前のプロになるまで育成致します。
【仕事内容】造園業務：施設や一般住宅の外構・造園・植栽・維持管理に関わる工事全般作業です。現場までは社用車で移動します。
資格保有者は重機等を使っての作業もあります。
※仕事内容によっては、土木・造成・護岸工事も含まれます。
【育成フロー】わが社では、未経験の方もやりがいをもって仕事に就いて欲しいと思っています。現場で先輩社員が丁寧に指導し、安全を確保し剪定等できる仕事から始めて頂きます。自分が手がけた仕事が見える喜びを、他の社員やお客様と感じながらできる醍醐味があります。 ※変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：41050-06467661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	41050-06467661
受付年月日	2026年11月2日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	鳥栖公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜270,000円
固定残業代	なし
その他の手当	皆勤手当１０，０００円／月経験や資格は基本給に反映されます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩時間：10時～10時30分、12時～13時、15時～15 時30分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.9日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊基本第二、第四土曜日・日曜日・祝日休み＊お盆、正月、五月連休もあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	102日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外での就業
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可造園・土木経験
必要な免許・資格	免許・資格名：小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可造園施工管理技士（1級、2級）あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	〇労働条件の補足・入社時の給与については、経験及び資格、前職の給与等を参考に決定致します。・昇給については、５月に人事評価を行い決定致します。〇入社後の働き方・現場の規模によって人数は変わってきますが、必ずベテランから新人までが１チームになるように配慮しています。・会社に出社し、現場で使用する機材や資材を車に積み込みます。現場作業を終え、車に機材・資材を積み会社に移動します。廃材等がある場合は、現場作業を早めに終わり所定の場所に廃棄し会社に帰ってくるなど、会社全体で残業しないように効率化に努め工夫しています。（現場により移動時間を残業とする場合あり）１８時には自宅に帰れる社員が多くプライベートも充実できます！〇資格取得制度（会社補助があります。）・建設業労働災害防止協会主催の講習会を主に受講して頂きます。玉掛け、車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転小型移動式クレーン運転技能講習等費用は全額会社負担、受講日は勤務扱いになります。 ●定年制度がありませんので、業績により毎年昇給があります。夏前には飲料代として金一封があるなど、社員思いの会社です。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	土木一式、庭園設計施工、管理並びに附帯工事
会社の特長	従来の造図工事に加え、今回土木一式工事を増やし、幅広い仕事の内容で、従業員全員、楽しく仕事をしている。
従業員数	企業全体：8人就業場所：8人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	800万円