土木作業員未経験歓迎

大洲市・JR伊予長浜駅／一般土木建設、通信土木工事、プラント工事作業員日給8,800円〜

E-unit 株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 38080-02084861／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	日給 8,800円〜13,000円 ●日給×21．6日で賃金額計算 ●資格手当 1，500円～8，000円複数の資格を所持している場合は、上限2万円まで支給。 ●家族手当（1人につき）扶養家族 3，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒799-3412 愛媛県大洲市長浜町晴海２番地３
アクセス	JR伊予長浜駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※現場状況により就業時間、残業時間等に変動があります。
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務表によるゴールデンウィーク、盆、年末年始等（状況により休日出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：玉掛技能者あれば尚可車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可その他：建設関係資格者優遇普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可機械据付、整備、配管、鍛冶、土木等の経験があれば尚可。未経験の方も応募可。職長や現場管理の経験も評価します。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為

仕事内容

工場や発電所などの設備工事と土木工事を行います。
経験・資格に応じた作業から担当していただきます。
【主な仕事】
・機械設備の据付、撤去、点検、メンテナンス
・配管、鍛冶、仮設・架設工事
・一般土木、通信土木工事
（掘削、型枠組立、解体等）
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
未経験者は作業補助から基本を学べます。
経験者は職長や現場責任者も目指せます。
現場は愛媛県内を中心に、県外出張もあります。
業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間労災）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：年次有給休暇の取得率向上を目指し取り組んできました。前々年度取得率全体で88％となっており！目標数値を大幅に更新しております。顧問社労士との連携を密看取っており働き甲斐のある企業を目指し邁進しております。
日給の相場	愛媛県の土木作業員求人：中央値 9,950円（8,000〜12,500円・45件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒799-3412 愛媛県大洲市長浜町晴海２番地３
法人番号	E-unit 株式会社：6500001020593 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：38080-02084861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：38080-02084861／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38080-02084861
受付年月日	2026年9月14日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大洲公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,800円〜13,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,080円〜280,800円
固定残業代	なし
その他の手当	●日給×２１．６日で賃金額計算 ●資格手当１，５００円～８，０００円複数の資格を所持している場合は、上限２万円まで支給。 ●家族手当（１人につき）扶養家族３，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：168,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※現場状況により就業時間、残業時間等に変動があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務表によるゴールデンウィーク、盆、年末年始等（状況により休日出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間労災）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可機械据付、整備、配管、鍛冶、土木等の経験があれば尚可。未経験の方も応募可。職長や現場管理の経験も評価します。
必要な免許・資格	免許・資格名：玉掛技能者あれば尚可車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可その他：建設関係資格者優遇普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定不可）
福利厚生	年次有給休暇の取得率向上を目指し取り組んできました。前々年度取得率全体で８８％となっており！目標数値を大幅に更新しております。顧問社労士との連携を密看取っており働き甲斐のある企業を目指し邁進しております。
採用人数	3人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・社会保険完備。退職金共済加入。・業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。・制服・作業服支給、無料駐車場あり。・資格手当、家族手当、通勤手当あり。金額・支給条件は賃金・手当欄をご確認ください。・有給休暇の取得を促進しています。取得率８８％（前々年度実績）。・経験や資格、段取り・指導の経験も評価し、給与や担当業務に反映します。・賃金は月末締め、翌月末払いです。・応募前の職場見学・仕事内容の相談も可能です。・面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ※人材紹介・求人広告掲載等の営業はお断りします。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	一般土木建設工事、通信土木工事、プラント工事、機械据付け、プラント配管、メンテナンス、プラント仮設工事等労働保険番号：３８１０１９３０５７５－６８２
会社の特長	法人設立１０年目となりました。業績・福利厚生ともに改善向上している企業です。皆で会社を築く事を意識し目標としております。
従業員数	企業全体：7人就業場所：6人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成27年
資本金	800万円
事業所からのメッセージ	当社は大洲市を拠点に、工場・発電所の設備工事、橋梁補修、再生可能エネルギー関連、土木・解体工事を手掛けています。【未経験の方】道具の名前と安全の基本から学び、準備・片付け・作業補助を通じて技術を身につけます。【経験のある方】据付、配管、鍛冶、土木などの経験を生かし、職長や現場責任者を目指せます。資格や技術に加え、段取りや後輩指導の経験も評価します。【働く環境】業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。制服・作業服支給、無料駐車場があります。有給休暇の取得を促し、仕事と生活の両立を大切にします。県外出張もあるため、働き方は面接時にご相談ください。仕事内容や今後伸ばしたい技術を、一緒に確認しましょう。応募前の職場見学・ご相談も受け付けています。