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電気工事

綴喜郡井手町・玉水駅/電気工事全般(トライアル併用) 月給254,000円〜

株式会社 小川電気商会

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26040-03037861/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 254,000円〜336,000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒610-0302
京都府綴喜郡井手町大字井手小字北猪ノ阪6
アクセス JR奈良線 玉水駅(徒歩7分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時30分〜17時30分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:・原則として土曜日、月2回程度 ・年末年始7日 夏期3日
GWはカレンダー通り *会社カレンダーどおり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
電気工事の経験あれば尚良し
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがあるため

仕事内容

電気工事全般を対応いただきます。当社の売上は公共工事が約6割残りが民間工事で構成されています。職務的には機器配達設置、工事の施工、現場監督業務があります。最初の数年は機器配達設置、工事施工が主になります。
■民間部門・一般住宅の新築、リフォームでの電気工事、エアコン・アンテナ取付等・製造工場における電気工事(高圧受電設備、照明工事、弱電工事など)
■公共部門・機器、設備、撤去品運搬などから始め、先輩社員と一緒に動き、数年かけて現場知識を習得。その後見積、積算を作成などが出来るようになれば、小さい現場から現場管理業務を担当いただく。
変更の範囲:なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 18,700円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 京都府の電気工事求人:中央値 220,000円(195,000〜305,000円・44件)

この求人は相場より 34,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒610-0302 京都府綴喜郡井手町大字井手小字北猪ノ阪6
法人番号 株式会社 小川電気商会:1130001037795

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:26040-03037861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:26040-03037861/情報取得日:2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26040-03037861
受付年月日 2026年9月16日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当 通信手当 4,000円〜6,000円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:300,000円〜600,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:・原則として土曜日、月2回程度 ・年末年始7日 夏期3日
GWはカレンダー通り *会社カレンダーどおり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 100日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※区域内就業無し
退職金制度  あり
勤続年数2年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:田辺店(京田辺市大住ケ丘)
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがあるため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
電気工事の経験あれば尚良し
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 簡単な適性検査を行います。
求人の特記事項 トライアル雇用併用求人 3ヶ月
トライアル期間中の条件:同条件
*マイカー通勤時の駐車場負担なし
*バイク自転車通勤可
(事業所からのメッセージ)
電気工事、空調工事を主に設立61年目となります。設立以来地域密着で多くのお客様と事業を営んできました。社員同士の距離感が近く、和気あいあいとしている社風です。今後も成長すべく、法人顧客向けの新規事業にも挑戦中です。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類 電気工事業
事業内容 電気設備工事 家電販売
消防施設工事 通信工事 管工事 土木工事
会社の特長 ・工場、店舗、事業所電気設備工事、空調設備工事が主です。
・公共施設の電気設備工事、空調設備工事も行っています。
従業員数 企業全体:13人
就業場所:6人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和39年
資本金 4,100万円
事業所からのメッセージ 電気工事、空調工事を主に設立61年目となります。設立以来地域密着で多くのお客様と事業を営んできました。社員同士の距離感が近く、和気あいあいとしている社風です。今後も成長すべく、法人顧客向けの新規事業にも挑戦中です。

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