土木作業員未経験歓迎

松阪市・松阪駅／土木作業員【トライアル雇用併用求人】月給250,000円〜

有限会社三重パイピング工業

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 24040-06957661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜500,000円・時間外手当・精勤手当・資格手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒515-0006 三重県松阪市石津町２７番地７
アクセス	松阪駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・ＧＷ・その他会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため

仕事内容

・公共工事及び民間工事における
上下水道本管工事・一般土木工事等の
配管作業及び土木作業及び重機の取扱い等の
仕事です。
＊トライアル雇用併用求人
＜＜急募＞＞
〔変更範囲：変更なし〕

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・慶弔見舞金制度・制服貸与・社有車貸与・資格取得支援制度・健康診断・研修旅行・松阪市勤労者サービスセンター会員・海釣りクラブ
月給の相場	三重県の土木作業員求人：中央値 230,000円（188,000〜300,000円・71件）この求人は相場より 20,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒515-0006 三重県松阪市石津町２７番地７
法人番号	有限会社三重パイピング工業：9190002014541 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：24040-06957661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：24040-06957661／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24040-06957661
受付年月日	2026年9月9日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	松阪公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜490,000円
定額的に支払われる手当	精勤手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・時間外手当・精勤手当・資格手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：400,000円〜1,400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・ＧＷ・その他会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・慶弔見舞金制度・制服貸与・社有車貸与・資格取得支援制度・健康診断・研修旅行・松阪市勤労者サービスセンター会員・海釣りクラブ
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊半日休暇、１時間休暇取得可＊トライアル期間中：同条件
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	松阪市を中心とした公共事業の上下水道工事を主体に、給排水・空調・衛生設備工事、一般土木工事、宅地造成工事などの、設計／施工／管理／積算／見積りを行なっています。
会社の特長	「人・暮らし・環境にやさしい」を理念に、地域のインフラを支えている会社です。「人と人」の繋がりを大切に社長と社員の距離も近く、社員同士が協力し１つの工事を完成させています。
従業員数	企業全体：43人就業場所：43人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	平成4年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	・会社の特徴弊社は「人と人」の繋がりを大切にする会社です。社長と社員の距離も近く、社員同士も互いに協力しながら、１つの工事を完成させています。また、社員の知識や経験に基づく能力を尊重し仕事を任せていますので、社員は常にやりがいを持って仕事をしています。・求職者の皆様へ現在、弊社は業務拡大に伴い組織強化に取り組んでいます。是非、有限会社三重パイピング工業で、我々と一緒に働く楽しさを実感してください。お待ちしています。