ハローワーク掲載
配管・空調設備
未経験歓迎
下田市・伊豆急下田駅/配管工【トライアル雇用求人】 月給250,000円〜
ヤマト設備工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜400,000円
- 勤務地
- 静岡県下田市
- アクセス
- 伊豆急下田駅(車5分)
株式会社 土屋電気商会
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 22110-02025661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 193,000円〜365,500円 □ 家族手当:0~3万円 □ 役職手当:0~3万円 □ 住居手当:0~3万円 □ 資格手当:0~3万円 入社時に必要な工具類は全て会社から支給。 制服支給。毎年夏季・冬季に上下2着以上支給。 深夜残業、休日出勤は割増手当を必ず支給。 空調服支給。飲料代支給。ハイパーメディカル加入済。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒415-0021 静岡県下田市一丁目5番17号 |
| アクセス | 伊豆急行線 伊豆急下田駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は〜の時間の間の8時間程度 ※現場作業時は、原則10時と15時に休憩あり。 ※緊急工事時は除く 子供の送り迎え・病気等に関する遅刻・早退・外出等には柔軟に対 応。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜30歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(中退共) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 求人に関する特記事項参照 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: □ 家族手当:0~3万円 □ 住居手当:0~3万円 □ 職務手当:0~2.5万円 □ 携帯手当:2千円 □ 工具手当:1千円 □ 通勤手当:0~3万円 □ 制服貸与:毎年夏季冬季に上下1着支給致します。 □ 深夜残業、休日出勤は割増手当を支給致します。 □ 入社時に必要な工具は一式会社から支給致します。 □ 資格取得に係る費用は全て会社が負担致します。 ※現在、従業員の半数が子育て世代です。 育児休暇等は設けておりませんが、 育児に係る有給取得、遅刻早退出勤等は 容易に取れます。 その他:、有給取得も寛容な環境です。 「メリハリ」を大切に一緒に仕事をしましょう! |
|---|---|
| 月給の相場 | 静岡県の電気工事求人:中央値 230,000円(180,000〜410,000円・69件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒415-0021 静岡県下田市一丁目5番17号 |
| 法人番号 | 株式会社 土屋電気商会:8080101014529
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:22110-02025661
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:22110-02025661/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 22110-02025661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 下田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜362,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 携帯手当 2,000円〜2,000円 工具手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | □ 家族手当:0~3万円 □ 役職手当:0~3万円 □ 住居手当:0~3万円 □ 資格手当:0~3万円 入社時に必要な工具類は全て会社から支給。 制服支給。毎年夏季・冬季に上下2着以上支給。 深夜残業、休日出勤は割増手当を必ず支給。 空調服支給。飲料代支給。ハイパーメディカル加入済。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜13,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は〜の時間の間の8時間程度 ※現場作業時は、原則10時と15時に休憩あり。 ※緊急工事時は除く 子供の送り迎え・病気等に関する遅刻・早退・外出等には柔軟に対 応。 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(中退共) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 求人に関する特記事項参照 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜30歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容先輩社員と同行して仕事をするOJTが基本です。 ただし、第1・2種電気工事士等の資格取得に 関わる講習会や研修会には、費用を会社が負担した 上で、参加して頂いております。 |
| 福利厚生 | □ 家族手当:0~3万円 □ 住居手当:0~3万円 □ 職務手当:0~2.5万円 □ 携帯手当:2千円 □ 工具手当:1千円 □ 通勤手当:0~3万円 □ 制服貸与:毎年夏季冬季に上下1着支給致します。 □ 深夜残業、休日出勤は割増手当を支給致します。 □ 入社時に必要な工具は一式会社から支給致します。 □ 資格取得に係る費用は全て会社が負担致します。 ※現在、従業員の半数が子育て世代です。 育児休暇等は設けておりませんが、 育児に係る有給取得、遅刻早退出勤等は 容易に取れます。 その他、有給取得も寛容な環境です。 「メリハリ」を大切に一緒に仕事をしましょう! |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒415-0021 静岡県下田市一丁目5番17号 |
| 選考の特記事項 | この求人は画面右上の「自主応募ボタン」からオンライン応募可能。その場合は応募書類を必ずアップロードして送信してください。 |
| 求人の特記事項 | 経験問わず、やる気のある方をお待ちしております。 *スマホ対応の採用ページもご覧ください。 *現在、社員の半数が子育て世代(未就学児含む)です。 感染症や学校行事等を考慮した「有給・特別休暇」取得も容易な職場です。 *社宅は下田市西中にあり。1部屋空きあり。3DK、家族入居可。家賃22,000円 *年間休日130日。 土日祝完全週休。他年末年始、夏季休暇等。 ※仕事の都合で休日に出勤の場合があります。(年に3~4回程度)その際は振り替え等で対応いたします。 【トライアル併用求人】 ○トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います(書類選考はありませんが書類は事前に提出願います。) ○トライアル雇用の求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合はそれ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 ○求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 屋内電気工事、受変電設備工事、交通信号機設置工事、その他電気設備に係わる諸工事の施工、設計及び保守 ◆賀茂地域には数少ない、特定建設業許可の工事会社です |
| 会社の特長 | 県、市町村などの公共工事を始め民間工事まで、賀茂郡下一円に施工実績があります。新入社員は基本的に先輩と2人1組で仕事に従事して頂きます。 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 電気屋の現場仕事とは、夏は暑く、冬は寒い環境です。おまけに、職人の物言いはストレートで、辛いことも多々あります。 しかし、オフィスワークでは感じられない 四季の移ろいや、吹き出る汗、飛交う大声など、 存外新鮮で気持ちの良い仕事でもあります。 何より、仕事の成果が目に見えます。残ります。特に信号機工事や大型物件の工事成果物は、普段目にする機会が多くなります。 つまり、電気工事会社で働くということは、厳しく、辛いこともありますが、確実に「やりがい」を見出せるものです!! 「手に職を付ける」仕事とは、生きる力、己の自信に繋がります。 「電工、一人前になるまで10年」という言葉があります。 私達は、会社の財産である従業員を長い目で見て育てます。 従業員の平均勤続年数は20.2年です。 やる気と熱意のある方を募集いたします。 興味のある方は、是非私達と一緒に働いてみませんか。 *土屋電気商会のHPも参考にしてください。(スマホ対応) |
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