ハローワーク掲載
大工・型枠大工
未経験歓迎
上北郡おいらせ町・下田駅/大工 日給8,500円〜
有限会社 下田環境管理
- 給与
- 日給8,500円〜13,000円
- 勤務地
- 青森県上北郡おいらせ町
- アクセス
- 下田駅(車10分)
株式会社 マグノリアエンジニアリング
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 02080-02858961/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 11,000円〜20,000円 *賃金は学歴・年齢換算あり *賃金は翌月末払いです ※月額換算額は、日給×21日勤務した場合で算出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒039-2154 青森県上北郡おいらせ町豊原二丁目777‐22 |
| アクセス | 青い森鉄道向山駅(徒歩30分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 7時30分〜16時30分 ※(1) ・2どちらか希望の時間帯を相談可 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:その他:会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜30歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:放射線管理区域内業務・高所作業あり・長期キャリア形成による |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生:制服支給 |
|---|---|
| 日給の相場 | 青森県の配管・設備求人:中央値 10,000円(8,500〜16,000円・17件)
この求人は相場より 1,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒039-2127 青森県上北郡おいらせ町木崎3-1 |
| 法人番号 | 株式会社 マグノリアエンジニアリング:3420001013880
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:02080-02858961
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:02080-02858961/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 02080-02858961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 三沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 11,000円〜20,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:231,000円〜420,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *賃金は学歴・年齢換算あり *賃金は翌月末払いです ※月額換算額は、日給×21日勤務した場合で算出 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり20,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 7時30分〜16時30分 ※(1) ・2どちらか希望の時間帯を相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急性と要する工程の変更による突発作業の発生によるやむ得ない 場合 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:その他:会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※構内は禁煙。喫煙室あり。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜30歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:放射線管理区域内業務・高所作業あり・長期キャリア形成による |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容*資格取得制度(費用会社負担) |
| 福利厚生 | 制服支給 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参下さい |
| 求人の特記事項 | 弊社の主業務はいろいろな種類の工場や電力関連施設、水処理施設などで配管の取付や機械の取付、金物の取付などを行う会社です。 作業は金属の溶接やいろいろな機械工具を用い金属の加工を行う。 図面に従いお客様と打ち合わせをし、一つのものを作り上げていく。それが私たちの仕事です。他業種に比べ覚えることも多く、経験しなければならないことも多くあります。ですが、これから職人(技術者)と呼ばれる人口が減る中、私たちへのニーズは益々上がることでしょう。AIの技術の進歩、ロボット技術の進歩も私たちに追いつくのはまだまだ先の話です。現地にて大胆に繊細に、時にその場に応じた対処を施しその場を収める。それをできるのが人であり、職人(技術者)です。私たちの会社で職人(技術者)を目指しませんか?弊社は全力でやる気のあるあなたを応援していきます! 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状を不要とします」 |
| 産業分類 | その他:の設備工事業 |
| 事業内容 | 電力関連施設、石油プラント、各種生産工場の新設工事、改造改修工事に於いての配管工事、鉄工事、機械器具の据付、更新工事。弊社工場にて鋼製製品の製作、配管の製作などを行う会社です。 |
| 会社の特長 | 県内外のお客様に支持頂き、創業以来毎年着実に業績を伸ばしています。社員には積極的に資格取得を推奨しております。社内的に新しい製品の開発や技術の考案等挑戦する精神を大事にする会社です |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:30人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社の主業務はいろいろな種類の工場や電力関連施設、水処理施設などで配管の取付や機械の取付、金物の取付などを行う会社です。 作業は金属の溶接やいろいろな機械工具を用い金属の加工を行う。 図面に従いお客様と打ち合わせをし、一つのものを作り上げていく。それが私たちの仕事です。他業種に比べ覚えることも多く、経験しなければならないことも多くあります。ですが、これから職人(技術者)と呼ばれる人口が減る中、私たちへのニーズは益々上がることでしょう。AIの技術の進歩、ロボット技術の進歩も私たちに追いつくのはまだまだ先の話です。現地にて大胆に繊細に、時にその場に応じた対処を施しその場を収める。それをできるのが人であり、職人(技術者)です。私たちの会社で職人(技術者)を目指しませんか?弊社は全力でやる気のあるあなたを応援していきます! |
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