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土木作業員 未経験歓迎

西伯郡大山町・大山口駅/◆資格取得支援あり◆道路・河川の土木工事|現場作業員 月給221,340円〜

有限会社 浅田建設

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 31020-11400561/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 221,340円〜241,920円
〇昼食手当(11,000円)
〇職長手当(10,000円)
〇有資格者手当
(土木1級20,000円/2級10,000円)
〇扶養手当(成人扶養5,000円
こども扶養一人につき10,000円)
雇用形態 正社員
勤務地 〒689-3305
鳥取県西伯郡大山町神原120-5
アクセス 大山口駅(車5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社年間カレンダーの定めるところによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
土木施工管理技術者2級以上
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため

仕事内容

道路工事や河川維持工事などの現場で作業を行い、町の基盤や地域の生活を支える仕事です。入社後は先輩が指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
◆道路や河川の現場での掘削、埋戻、清掃などの作業
◆重機オペレーターの補助作業や資材の準備・片付け
◆道路工事での型枠設置、コンクリート打設補助など
土木施工管理技術者2級以上など有資格者の方は給与面などで優遇いたします。資格取得支援制度があり、働きながら国家資格に挑戦できます。チームで工事を進めますので、周囲と協力しながら働くことが好きな方に向いています。(変更範囲:会社の定める業務)
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【各種手当の充実】
・職長手当 10,000円
・有資格者手当 1級土木 20,000円
2級土木 10,000円
・扶養手当 成人扶養 5,000円/人
子ども扶養 10,000円/人
・昼食手当 11,000円
【柔軟な有給休暇の取得】
半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が
可能です。
特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良によ
る看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれ
のライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。
月給の相場 鳥取県の土木作業員求人:中央値 200,000円(177,400〜267,800円・40件)

この求人は相場より 21,340円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒689-3305 鳥取県西伯郡大山町神原120-5
法人番号 有限会社 浅田建設:7270002008512

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:31020-11400561

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ハローワーク求人番号:31020-11400561/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 31020-11400561
受付年月日 2026年9月18日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 米子公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1ヶ月~3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容試用期間中は各種手当はつきませんので、ご承知おきください。
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:192,150円〜210,000円
固定残業代 あり
29,190円〜31,920円
固定残業代に関する特記事項21時間分を固定残業代としています。
その他の手当 〇昼食手当(11,000円)
〇職長手当(10,000円)
〇有資格者手当
(土木1級20,000円/2級10,000円)
〇扶養手当(成人扶養5,000円
こども扶養一人につき10,000円)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,500円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 1.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社年間カレンダーの定めるところによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
土木施工管理技術者2級以上
必要な免許・資格 免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
福利厚生 【各種手当の充実】
・職長手当 10,000円
・有資格者手当 1級土木 20,000円
2級土木 10,000円
・扶養手当 成人扶養 5,000円/人
子ども扶養 10,000円/人
・昼食手当 11,000円
【柔軟な有給休暇の取得】
半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が可能です。
特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良による看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。
採用人数 2人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後2日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:当日持参
選考の特記事項 ハローワークから電話連絡の上、面接日に履歴書、ハローワークからの紹介状を持参してください。
求人の特記事項 ■資格取得支援があり、経験を積みながらスキルアップできます■土木施工管理などの国家資格がある方は資格者手当を支給
■公共工事などが多く、業績も好調で安定して働ける環境です
・時間単位での有給休暇取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上を付与
・昼食手当を支給
・扶養手当を支給
・有資格者手当を支給
・結婚、出産、弔辞等の見舞金制度あり
・退職金制度(建設業退職金共済による)あり
・社内にウォーターサーバーを設置
・自動車、自転車、バイク、原付での通勤可(無料駐車場あり)
・男女別トイレを設置
・制服、作業服を会社より支給
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーーご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 当社は地域の道路工事や河川維持工事などのインフラ整備を行っている建設会社です。近年ではICT機器を活用した効率的な施工にも取り組んでおり、業績も好調に推移しています。
会社の特長 当社は家族構成やライフスタイルに合わせた働き方を大切にしており、各種手当や福利厚生の整備に力を入れています。長く安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、安定して働けます
従業員数 企業全体:27人
就業場所:27人
うち女性:4人
うちパート:0人
設立年 昭和56年
資本金 1,500万円
事業所からのメッセージ ■資格取得支援があり、経験を積みながらスキルアップできます■土木施工管理などの国家資格がある方は資格者手当を支給
■公共工事などが多く、業績も好調で安定して働ける環境です
・時間単位での有給休暇取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上を付与
・昼食手当を支給
・扶養手当を支給
・有資格者手当を支給
・結婚、出産、弔辞等の見舞金制度あり
・退職金制度(建設業退職金共済による)あり
・社内にウォーターサーバーを設置
・自動車、自転車、バイク、原付での通勤可(無料駐車場あり)
・男女別トイレを設置
・制服、作業服を会社より支給
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。

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