ハローワーク掲載
配管・空調設備
シニア歓迎 未経験歓迎
加東市/住宅の電気、水道設備工事全般営業、電化製品の販売修理 月給223,000円〜
株式会社 村上住設(ぱわーずむらかみ)
- 給与
- 月給223,000円〜353,000円
- 勤務地
- 兵庫県加東市
株式会社福田電気商会
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 28100-05754961/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 217,000円〜307,000円 家族手当(扶養)妻10000円 子(1人につき)5 000円、資格手当1000~5000円、 役職手当3000~15000円。 基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定。 時間外手当の支給については法定通り1分単位で支払い します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒679-0211 兵庫県加東市上滝野1346-1 |
| アクセス | JR加古川線 滝駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 ※お子様の学校行事をちょっと見たい時など、2時間程度なら有給休 暇をとらずに行ってもよい子育て支援制度があります。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第2、第4土曜日。本人希望日に月1回の公休。 年末年始、お盆。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 第一種電気工事士、電気工事施工技師あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士、施工管理技術者あれば尚可。資格手当あり。 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 毎年、若年者における血液検査等、法定以上の健康診断を全社員が 受診しており、40歳以上の社員には数年単位で人間ドックを受け ていただいており、生命保険会社の指導で健康経営企業に認定され ました。制服は会社より年2回支給、快適な夏の空調服や、冬の防 寒ベスト等も貸与しています。年末年始・夏季休暇も1種間程度あ り。 新築した事務所は冷暖房完備、一人ずつの作業机、男女別トイレ、 休憩に利用してもらえる広い部屋や浄水器も備えています。従業員 の資格取得や研修参加を奨励し、電気工事士や施工管理技士等の資 格の受験費用、受験対策講習代を3回目まで会社が負担しています 。仕事全般への勉強会・質問会も月に一回程度開催して先輩が知識 と技術を伝えています。また、普通自動車の中型免許取得費用も会 社負担としています。社員旅行は全額会社負担で実施しています( H30、R1、5,6年は沖縄、4年は札幌)。自由参加の賞金付 フォトコンテストも開催。社有車を一人一台貸与して工事現場へ機 動的に対応するとともに、できるだけプライベートな時間も取れる ように配慮し、通勤にも使用して利便を図っています。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 兵庫県の電気工事求人:中央値 244,000円(200,000〜365,138円・72件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒679-0211 兵庫県加東市上滝野1346-1 |
| 法人番号 | 株式会社福田電気商会:5140001075097
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:28100-05754961
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:28100-05754961/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 28100-05754961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月18日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月程度 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 電話手当 4,000円〜4,000円 道具手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当(扶養)妻10000円 子(1人につき)5 000円、資格手当1000~5000円、 役職手当3000~15000円。 基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定。 時間外手当の支給については法定通り1分単位で支払い します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 ※お子様の学校行事をちょっと見たい時など、2時間程度なら有給休 暇をとらずに行ってもよい子育て支援制度があります。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第2、第4土曜日。本人希望日に月1回の公休。 年末年始、お盆。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数10年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事士、施工管理技術者あれば尚可。資格手当あり。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 第一種電気工事士、電気工事施工技師あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容毎日の朝礼に於いて、週一度、実体験に基づく知識や 経験の伝達を行ったり、実際に作業所で困ったことの 報告会をして、先輩社員からのアドバイスや改善方法 を検討しあっています。月に1回程度、希望者で質問 や研修ビデオを見る会を社長も参加で行っています。 |
| 福利厚生 | 毎年、若年者における血液検査等、法定以上の健康診断を全社員が受診しており、40歳以上の社員には数年単位で人間ドックを受けていただいており、生命保険会社の指導で健康経営企業に認定されました。制服は会社より年2回支給、快適な夏の空調服や、冬の防寒ベスト等も貸与しています。年末年始・夏季休暇も1種間程度あり。 新築した事務所は冷暖房完備、一人ずつの作業机、男女別トイレ、休憩に利用してもらえる広い部屋や浄水器も備えています。従業員の資格取得や研修参加を奨励し、電気工事士や施工管理技士等の資格の受験費用、受験対策講習代を3回目まで会社が負担しています。仕事全般への勉強会・質問会も月に一回程度開催して先輩が知識と技術を伝えています。また、普通自動車の中型免許取得費用も会社負担としています。社員旅行は全額会社負担で実施しています(H30、R1、5,6年は沖縄、4年は札幌)。自由参加の賞金付フォトコンテストも開催。社有車を一人一台貸与して工事現場へ機動的に対応するとともに、できるだけプライベートな時間も取れるように配慮し、通勤にも使用して利便を図っています。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類経験者の方は職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接当日持参可 郵送の送付場所〒679-0211 兵庫県加東市上滝野1346-1 |
| 選考の特記事項 | 現職の仕事終わりでも時間は合わせます。筆記試験は行いません。 |
| 求人の特記事項 | ◆オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) 私達は『腕と心で、この街に「しあわせの明かり」をひろげていこう』という理念のもと、日々頑張っています。お陰で仕事の依頼がたくさん!事業拡大に伴って人手が足りません。未経験者の方でも大歓迎。先輩が丁寧に指導。週1回の困ったこと報告会や、社長も参加する月1回の研修会で質問をしたり新しいことにチャレンジ! 資格取得も3回まで会社が費用負担。この1年に他職から入社した未経験者二人も2種電気工事士に合格。もちろん経験者の方も大歓迎!即助かります!待遇は実力に応じます。1に1台の社有車でプチプライベートに配慮。道具一式、制服、空調服なども貸与。通勤にも使用可。『納得しても満足せず』の精神で社会から『必要とされる人財』となれるよう一緒に邁進していきましょう。といっても仕事ばかりだと疲れてしまいます。『いい仕事はいい休みから』の考えのもと、なるべく休みを取りやすい環境作りに取り組んでいます。皆で旅行にも行きます。2018~25年に会社全額負担で沖縄5回・札幌1回。子育て世代にはプチ休など子育て支援も充実。 中期目標『響け!善意のコミュニケーション!』展開中。 さあ、あなたも!! 電気人としての喜びを、一緒に感じてみませんか!? |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 地域の皆様に支えられ今年で創業57周年を迎えます。兵庫県中部を中心に、商業施設や公共施設・工場・病院などの電気設備工事や空調換気工事などを皆で力を合わせて作り上げる元気な会社です。 |
| 会社の特長 | 社会に無くてはならない電気設備工事に、プロとして誇りと喜びを持って日々取り組んでいます。勤続50年の社員もいる反面、半数が20~30代で転職を重ねた人も資格を取って頑張っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:13人 就業場所:13人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 1人につき1台、社用車を貸与しています。 年末年始やお盆時期に連続休日を設定していることに加え、会社として有休奨励日を設けることで全社で休みやすくしています。 年2回の賞与では、工事の成績によって大幅アップもあります。 働きながら資格取得費用は会社が負担するので、普通高校出身の未経験者も働きながら取得しています。 20~70代までの幅広い年代の方が職務に励んでおります。 工事経歴についてはホームページをご覧下さい。 経験のある方、定年退職後の方、培った技術を弊社で活かしませんか? 少しでも電気に興味のある方、一緒に仕事しましょう! |
株式会社 村上住設(ぱわーずむらかみ)
株式会社 フジワラ
岡田土木株式会社
有限会社六岡建設 滝野支店
株式会社 三晃
株式会社 絆工業