電気工事

大阪市住之江区・北加賀屋駅／電気工事作業員月給250,000円〜

株式会社コウシン電気

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27040-21523561／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜400,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷２－４－２６
アクセス	大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅（徒歩17分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始、お盆土曜日においては現場カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：年少者の深夜業禁止（労働基準法第61条）

仕事内容

鉄道電気工事（夜間作業あり）
一般電気工事（マンション、工場）
太陽光発電工事
※現場により勤務時間が深夜になることもあります。
※宿泊を伴う出張があります。１日￥２，０００の食事代補助あり現場の範囲：全国
変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：慶弔支援（結婚祝い金、出産祝い金）ヘルスケアサポート（健康診断の費用補助）ファミリーサポート（学校行事のための休暇）自己啓発支援（資格取得費用の補助）
月給の相場	大阪府の電気工事求人：中央値 250,000円（180,000〜430,000円・120件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷２－４－２６
法人番号	株式会社コウシン電気：3140001129136 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27040-21523561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：27040-21523561／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27040-21523561
受付年月日	2026年9月18日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	阿倍野公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜400,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	その他その他：の支払日当月月末
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：50,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.7日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始、お盆土曜日においては現場カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	80日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：年少者の深夜業禁止（労働基準法第61条）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	慶弔支援（結婚祝い金、出産祝い金）ヘルスケアサポート（健康診断の費用補助）ファミリーサポート（学校行事のための休暇）自己啓発支援（資格取得費用の補助）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：Ｅメール，その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	◆◆紹介時は必ず補足説明を参照願います。◆◆ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事業鉄道電気工事、一般電気工事（マンション・工場）、太陽光発電工事
会社の特長	創業して間もない会社ですが他の電気工事会社では中々行うことが出来ない鉄道電気（主に地下鉄）工事を多く行っております。社長の年齢も若いので若い方も親しみやすい環境です。
従業員数	企業全体：3人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和5年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	創業して間もない会社ですが、他の電気工事会社では中々行うことが出来ない鉄道電気工事（主に地下鉄）を行っておりますので、一般的な電気工事（マンション等）では学べないようなことも多く経験することが出来ます。経験豊富な先輩方もいるので、未経験な方も安心です。建設業というと暗いイメージが多くあるかと思います。弊社の社長は年間に多くの休日を取得したい為に土曜日でも現場が無い日や急ぎの作業が無い時は休日に充てることがほとんどです。新人だからといって休んではいけないなどは一切ありません。逆にそのような空気を社長は嫌います。何も無い日はどんどん好きに休んで良いと思います。社長の年齢も３０代で若く若い世代の方も親しみやすいです。まだまだ新しい会社なのでこれからの未来を一緒に考えていきたいと思っています。ぜひ一緒に働きましょう！