土木作業員未経験歓迎

狭山市・新狭山駅／建築・土木作業(トライアル雇用併用) 月給225,000円〜

栄光建設株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11060-11504661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 225,000円〜345,000円家族手当、資格手当、役職手当、皆勤手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒350-1332 埼玉県狭山市大字下奥富２３１５－３
アクセス	西武新宿線新狭山駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ、夏季休暇（お盆）及び冬季休暇（年末）複数日あり月2回土曜出勤あり会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集の為

仕事内容

舗装作業（建柱に伴う舗装復旧作業）等
・エリア：主に川越市、さいたま市ほか
変更範囲：変更なし
★未経験の方大歓迎です！親切指導致します。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 9,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	埼玉県の土木作業員求人：中央値 264,000円（200,000〜375,000円・49件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒350-1332 埼玉県狭山市大字下奥富２３１５－３
法人番号	栄光建設株式会社：7030001054507 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11060-11504661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：11060-11504661／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11060-11504661
受付年月日	2026年9月17日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	所沢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給1万円～1万4千円＋通勤手当
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円運転（一律）手当 5,000円〜15,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当、資格手当、役職手当、皆勤手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 9,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ、夏季休暇（お盆）及び冬季休暇（年末）複数日あり月2回土曜出勤あり会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋外に喫煙場所有り
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集の為
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容業務に必要な技能講習を受講を推奨小型移動式クレーン5トン未満、玉掛、フォークリフト、足場組立、高所作業車、職長、車両系建設機械等
採用人数	3人募集理由：その他その他：の募集理由定年者引継ぎの為
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊トライアル雇用期間：３ヶ月労働条件：同条件＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）オンライン自主応募はトライアル雇用の対象とはなりません。＊応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 ★外国人・県外者・パート・アルバイト相談に応じます。被災者の住宅援助、引越しのご相談を受け付けております。お気軽にお問い合わせください
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木建設、－般建設の企画、設計、建設からアフターサービスまで主に（株）関電工からのお仕事を請負っています。
会社の特長	中堅建設業として技術力を活かし地元の発展と生活環境の改善に寄与します。企業は人なりをモットーに、従業員を大切にする事が会社の躍進を社是とします。
従業員数	企業全体：16人就業場所：14人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和40年
資本金	1,500万円
事業所からのメッセージ	弊社は株式会社関電工の協力会社として現代社会に欠かせない電気という重要なインフラ整備の（土木・建築部門）に従事しています。働く人を中心にすべてを考え行動する会社です。お力をお貸してください。