作 作業員リスト
配管・空調設備 未経験歓迎

加須市・柳生駅/水道工事スタッフ(未経験歓迎) 月給220,000円〜

有限会社 柴田設備

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11090-04955161/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 220,000円〜320,000円
扶養手当
資格手当
残業手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒349-1212
埼玉県加須市麦倉2098番地3
アクセス 東武日光線 柳生駅(徒歩25分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※現場作業なので現場都合で早出、残業、帰りが早まることもありま
す。
休日 休日:日曜日,祝日
週休二日制:その他
その他:3月~10月:週休2日 11月~2月:隔週2日 仕事だけ
ではなく、家族や自分の時間も大切にしてほしいと考えています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
未経験でもしっかりと教えていくので大丈夫です。
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳の為

仕事内容

配水管布設工事(上水道・道路)での現場作業を行って頂きます。
まずは現場に一緒に行って、現場の流れを知ってもらいます。
・ダンプ運転手
・配管作業
・重機の運転手 など
1つの現場に対し、4~5名で動くので、経験や適性をみながら作業を行って頂きます。
※どの作業も私たちがしっかりと指導を行います。
※未経験の方も出来る事から教えていきます。
※ヘルメット、作業服、空調服支給
変更の範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 埼玉県の配管・設備求人:中央値 250,000円(195,000〜450,000円・80件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒349-1212 埼玉県加須市麦倉2098番地3
法人番号 有限会社 柴田設備:4030002040013

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:11090-04955161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:11090-04955161/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11090-04955161
受付年月日 2026年9月17日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 行田公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1~3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容1~3ヶ月
日給制10,000円~12,000円
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜320,000円
固定残業代 なし
その他の手当 扶養手当
資格手当
残業手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:200,000円〜450,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※現場作業なので現場都合で早出、残業、帰りが早まることもありま
す。
休憩時間 100分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:現場状況により、夜間工事や、ごく稀に日曜出勤有
月平均労働日数 20.5日
休日 休日:日曜日,祝日
週休二日制:その他
その他:3月~10月:週休2日 11月~2月:隔週2日 仕事だけ
ではなく、家族や自分の時間も大切にしてほしいと考えています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 118日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 その他
※屋外での就業の為
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳の為
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
未経験でもしっかりと教えていくので大丈夫です。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後2日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール
郵送の送付場所〒349-1212
埼玉県加須市麦倉2098番地3
求人の特記事項 休日等について
昨年度は3月~10月は週休2日制とする事が出来ました。祝日も概ね休みとしました。
※直近状況
年末年始:12月27日~1月5日(10日間)
夏季休暇:8月8日~16日(9日間)
GW休暇:4月29日~5月6日(8日間)
3月~10月完全週休2日実施
現場作業の為、工期により出勤の場合もありますが、その場合は休日出勤手当等で対応するようにしています。働きやすい環境を目指します。
休み等も面談時に相談しましょう。
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
事業内容 水道配管布設工事(道路)
新築・既存個人宅等の水まわり工事
会社の特長 地域密着の企業として、ライフラインを通じて暮らしを支えるお手伝いをさせて頂いております。人づくりが企業づくりへと繋がると考え、一人ひとりの個性が活かせる企業を目指しています。
従業員数 企業全体:11人
就業場所:10人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 平成元年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ 当社は、すべての人達の暮らしを支える水道というライフラインに携わる仕事を、情熱と誇りをもって行っています。
昔ながらの水道やですが、年々順調に売り上げも伸びています。
休みが少ないと言われている業界ですが、やる時はやる!休む時は休む!とメリハリをつけ、昨年は3月~10月まで週休2日を実施する事が出来ました。
外仕事は慣れるまでは大変かもしれません。
でも、一生懸命やった分、しっかり評価される。
頑張った分、しっかりと評価が出来る。
そんな会社にしていきたいと思っています。
働きやすい環境つくりを含め、まだまだこれからの会社です。
水道工事を通じて、共に成長していきましょう。
一緒に仕事が出来る事、楽しみにしています。

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