電気工事未経験歓迎

宇部市／電気工事士(見習い) 月給236,000円〜

株式会社西浦設備

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 35030-09760061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 236,000円〜256,000円皆勤手当 5，000円残業手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒759-0206 山口県宇部市大字東須恵１２８２－２３
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間で調整
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日は現場の状況により変動します。週休2日もあります。年末年始、ＧＷ、お盆の長期休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為

仕事内容

○電気工事補助（自家用電気工作物、一般用電気工作物）
・工場プラント、事務所、病院、テナント等、大型物件の新築、改修の電気工事を行っています。
＊現場は宇部市またはその近郊
【業務内容の変更範囲】変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	山口県の電気工事求人：中央値 211,000円（180,000〜285,000円・43件）この求人は相場より 25,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒759-0206 山口県宇部市大字東須恵１２８２－２３
法人番号	株式会社西浦設備：2250001004733 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：35030-09760061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：35030-09760061／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35030-09760061
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	宇部公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	通信費補助手当 3,000円〜3,000円工具費補助手当 3,000円〜3,000円
固定残業代	なし
その他の手当	皆勤手当５，０００円残業手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：300,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間で調整
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.9日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：休日は現場の状況により変動します。週休2日もあります。年末年始、ＧＷ、お盆の長期休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	90日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※現場によっては、指定場所有り。会社事務所に喫煙所有
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	一般住宅、ビル、工場などの電気設備工事を行います。・配線、配管工事・照明器具の取り付け・コンセントやスイッチの設置、交換 ※最初は先輩のサポートからスタート！いきなり難しい作業を任せることはありません。経験やスキルに合わせて段階的にお仕事をお任せします。 ※現場への移動は社有車を使用します。資格取得を全面的に支援します。独立希望の方の支援も行います。（実際に独立した方が何名もいます）男女共に歓迎いたします。業界での女性の方も増えています。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事業
会社の特長	公共施設、病院、商業施設、工場等、大型物件の電気工事を主に行っています。人材育成にも注力しており、資格取得も支援します。
従業員数	企業全体：3人就業場所：2人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成15年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	受注工事の増加に伴い、増員を必要としていますいろいろな工事を経験することで短期間で技術を習得することが可能です。資格取得の支援を行っています。（費用も含めて）男女共に歓迎いたします。業界での女性の方も増えています。