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電気工事

庄原市/電気工事、空調工事、給排水工事、消防設備工事〔経験者〕 日給9,200円〜

有限会社 荒木電工

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 34072-01144361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 日給 9,200円〜15,500円
*技術手当(資格、技術、勤務年数、勤務態度等)
*家族手当(子1人につき3,000円)
〔月額換算式〕
日給(9,200円~15,500円)×21.5日
雇用形態 正社員
勤務地 〒727-0005
広島県庄原市川手町76-1
勤務時間 (1) 7時45分〜17時15分
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
必須
2級管工事施工管理技士
必須
給水装置主任技術者、消防設備士・甲種、他関連資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
電気、空調、給排水、消防設備いずれかの有資格者
公共工事における現場管理経験等があれば尚可
〔資格手当等あり〕
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため

仕事内容

電気、空調、給排水、消防設備工事における現場作業及び管理等書類の作成業務(パソコン基本操作可能者であれば尚可)
その他付随業務
※現場作業エリアは、主に庄原、三次
※高所、狭所、暗所などでの作業あり
●「必要な免許・資格」欄に記載のいずれかの資格所持者(必須)
変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
日給の相場 広島県の電気工事求人:中央値 10,000円(8,500〜15,000円・18件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒727-0005 広島県庄原市川手町76-1
法人番号 有限会社 荒木電工:6240002031360

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:34072-01144361

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ハローワーク求人番号:34072-01144361/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 34072-01144361
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 三次公共職業安定所 庄原出張所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容日給 9,200円
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
9,200円〜15,500円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:197,800円〜333,250円
固定残業代 なし
その他の手当 *技術手当(資格、技術、勤務年数、勤務態度等)
*家族手当(子1人につき3,000円)
〔月額換算式〕
日給(9,200円~15,500円)×21.5日
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 6.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 7時45分〜17時15分
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:4時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:緊急顧客対応時(災害復旧・復興)等に、1ヶ月240時間まで、
1年720時間まで。休日労働は1ヶ月5日まで。
月平均労働日数 21.5日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 107日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
電気、空調、給排水、消防設備いずれかの有資格者
公共工事における現場管理経験等があれば尚可
〔資格手当等あり〕
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
必須
2級管工事施工管理技士
必須
給水装置主任技術者、消防設備士・甲種、他関連資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *作業服、安全靴、工具等は貸与します。
*入社後、資格取得支援制度あり。
*週休2日制、残業も少なめで働きやすい環境です。
*育児休暇、介護休暇の取得実績あり。
*広島県国民健康保険組合(建設国保)に加入します。
*「広島県仕事と家庭の両立支援企業」に登録しています。
*定年以上の方はご相談ください。
■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。
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◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆雇用契約書、労働条件通知書等の書面により、労働条件を確認してください。(労働基準法第15条)
産業分類 電気工事業
事業内容 電気工事業、管工事業、消防設備工事業
地域の皆様のライフラインを支える、大変やりがいのある仕事です。
会社の特長 平成元年の創業以来、公共工事・民間工事ともに多方面からご依頼をいただき、地域に密着した工事店です。社員が個々の得意分野を活かしつつ、円滑なチームワークで仕事に取り組んでいます。
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 平成元年
資本金 300万円

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