電気工事未経験歓迎

近鉄喜志駅／電気工事作業員月給200,000円〜

片山電設

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ハローワーク求人番号：29020-12951761

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ハローワーク求人番号：29020-12951761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,000円〜250,000円家族手当通信費
月給の相場	大阪府の電気工事求人：中央値 250,000円（200,000〜350,000円・14件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒587-0021 大阪府堺市美原区小平尾３６９ー１「片山電設倉庫」
アクセス	近鉄喜志駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期雇用によるキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：研修期間2ヶ月
会社の所在地	〒639-0252 奈良県香芝市穴虫３２６０ー１３

仕事内容

電気工事作業を行います。
・ビル内の電源改修工事
・防犯カメラ設置工事など
※エリアは大阪が中心ですが、関西一円です。
※未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご応募歓迎いたします。
「変更範囲：変更なし」

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	29020-12951761
受付年月日	2026年11月2日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	大和高田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当通信費
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	一定額月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙可能
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期雇用によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	研修期間２ヶ月
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・オンライン自主応募可オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事
会社の特長	主に電気工事を行っております。少人数の会社のため相談しやすく、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境です。
従業員数	企業全体：1人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和3年
事業所からのメッセージ	技術を身につけながら長く働ける環境づくりを大切にしています。未経験者歓迎。先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。残業は少なく、無理のない働き方を意識しています。