電気工事

西牟婁郡上富田町・朝来駅／建物電気工事の現場作業員◆経験者◆ 月給220,000円〜

株式会社 TRUST

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 30030-03637061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜430,000円・家族手当・住宅手当・資格手当・早出・夜間手当＊早出は半年に1か所程度現場により7：00頃～夜間はあったとしても年5日程度
雇用形態	正社員
勤務地	〒649-2105 和歌山県西牟婁郡上富田町朝来１－７（１０月下旬からこちらの新社屋へ移転）
アクセス	朝来駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：基本は土日休みの週休2日制になります。土曜出勤の場合は平日に振り替え休日又は代休。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士以上の資格があり、即戦力となる方学歴：必須高校以上専攻について

仕事内容

電気工事士として電気配線、照明取付、エアコン設置等を
担当していただきます
建物関連の電気工事が２年以上ある方を募集しています
・公共工事、工場、住宅などの電気・空調設備工事
・電気配線、照明器具取付、エアコン設置作業
・工事の現場管理（安全管理や工程管理など）
これまでの経験やスキルを考慮し、即戦力として活躍していただきます
公共工事や大規模施設の施工に携わる機会も多くやりがい十分！
年間休日１２０日でプライベートと両立して無理なく働けます
※第二種電気工事士の免許必須【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	和歌山県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜340,000円・24件）この求人は相場より 20,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒649-2105 和歌山県西牟婁郡上富田町朝来１－７
法人番号	株式会社 TRUST：9170001016937 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：30030-03637061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：30030-03637061／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	30030-03637061
受付年月日	2026年9月24日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	田辺公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜430,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・家族手当・住宅手当・資格手当・早出・夜間手当＊早出は半年に１か所程度現場により７：００頃～夜間はあったとしても年５日程度
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	一定額月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：300,000円〜1,200,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：基本は土日休みの週休2日制になります。土曜出勤の場合は平日に振り替え休日又は代休。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士以上の資格があり、即戦力となる方
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送
求人の特記事項	「安全を第一優先とし、確かな技術で社会貢献をする。又、仕事を通して従業員の幸福と成長を発展させていく」という経営理念のもと、従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■年間休日は１２０日あり、プライベートも充実させられます ■資格取得支援制度を利用してスキルアップができます・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上・住宅手当／家族手当／資格手当あり／皆勤手当あり・交通費は定額月１０，０００円支給・退職金制度あり・綺麗なオフィス、充実の休憩室あり・ウォーターサーバーあり・作業服貸与あり・傷害保険加入面接ではなく『お話し会』のような雰囲気です！当日はリラックスしてお越しください。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備工事を通じて安全で快適な環境づくりに貢献しています。大手企業との取引も多く、品質や技術力への信頼をいただいています。安定した事業基盤のもと、着実に事業を展開しています。
会社の特長	幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合い、それぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	平成4年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	新事業所新設につき電気工事士を募集します腕の良い先輩も多く、従業員同士でコミュニケーションをとりながら日々社会貢献に力を入れています。やる気と責任感さえあれば自分で現場を持つことができます。さらにもっと電気工事系の資格を取得したい方には資格受験料サポートもあるので、実際にやりがいを持ってどんどんチャレンジしている社員も多数います。これからの時代に欠かせないインフラ事業で重要も多くとてもやりがいのある職種です。