電気工事未経験歓迎

寝屋川市・香里園駅／電気工事、通信工事、エアコン空調工事【年間休日130日】月給180,000円〜

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27130-12638361／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 180,000円〜220,000円夜勤手当1回3，000円。皆勤手当、安全手当。資格・経験等に応じ各種手当。出産祝手当緊急夜勤手当1回10，000円（規定あり）
雇用形態	正社員
勤務地	〒572-0018 大阪府寝屋川市境橋町２１－１
アクセス	京阪本線香里園駅（徒歩17分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 23時00分〜5時00分 (2) 0時00分〜6時00分 (3) 8時00分〜17時00分 ※就労場所や仕事内容により就業開始時間や就労時間が異なる為、就労時間はあくまで目安になります。実際は最短で実働時間3時間から6時間程度です。（休憩は法定どおり）月平均労働時間136Ｈ
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：曜日不定の隔週週休3日制。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令の規定（深夜業務）・長期勤続によるキャリア形成

仕事内容

鉄道電気工事を中心とした電気設備工事のお仕事です。主に鉄道施設内の電力・通信・信号・配線・設備工事などを行います。夜間作業が中心で、現場での電気工事や機器の設置、配線、点検などを担当していただきます。作業はチームで行うため、未経験の方も丁寧に指導します。その他、一般電気工事や空調設備工事なども行います。現場によって作業時間は異なりますが、実働は４～６時間程度が中心です。予定より早く作業が終了した場合も給与は所定時間分を保証します。転勤はなく、出張もほとんどありません。無理なく長く働ける環境を整えています。
＊現場は近畿一円（ＪＲ沿線が中心）直行・直帰も可
「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：その他：（採用後加入）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社会保険完備。交通費支給（上限月10，000円）、夜勤手当、皆勤手当、安全手当など各種手当あり。作業服・仕事に必要な道具を貸与します。資格取得にかかる費用は全額または一部を会社が負担し、高所作業車などの資格取得や中型免許取得もサポートします。昇給あり、賞与年2回（業績・会社規定による）。育児休業制度あり。年間休日125日～130日、隔週週休3日制または週休2 日制から働き方を選択できます。未経験から仕事を覚え、資格取得を通じて長く働きながらステップアップできる環境を整えています。
月給の相場	大阪府の電気工事求人：中央値 250,000円（180,000〜430,000円・120件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒572-0018 大阪府寝屋川市境橋町２１－１

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27130-12638361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：27130-12638361／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27130-12638361
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	枚方公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：5カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜220,000円
固定残業代	なし
その他の手当	夜勤手当１回３，０００円。皆勤手当、安全手当。資格・経験等に応じ各種手当。出産祝手当緊急夜勤手当１回１０，０００円（規定あり）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 23時00分〜5時00分 (2) 0時00分〜6時00分 (3) 8時00分〜17時00分 ※就労場所や仕事内容により就業開始時間や就労時間が異なる為、就労時間はあくまで目安になります。実際は最短で実働時間3時間から6時間程度です。（休憩は法定どおり）月平均労働時間136Ｈ
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.5日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：曜日不定の隔週週休3日制。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	130日
加入保険	その他：（採用後加入）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：法令の規定（深夜業務）・長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	社会保険完備。交通費支給（上限月１０，０００円）、夜勤手当、皆勤手当、安全手当など各種手当あり。作業服・仕事に必要な道具を貸与します。資格取得にかかる費用は全額または一部を会社が負担し、高所作業車などの資格取得や中型免許取得もサポートします。昇給あり、賞与年２回（業績・会社規定による）。育児休業制度あり。年間休日１２５日～１３０日、隔週週休３日制または週休２日制から働き方を選択できます。未経験から仕事を覚え、資格取得を通じて長く働きながらステップアップできる環境を整えています。
採用人数	3人募集理由：新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒572-0018 大阪府寝屋川市境橋町21－1
選考の特記事項	面接時にあれば資格証を持参下さい。
求人の特記事項	★★現在対象者なしのため未加入保険あり★★ 採用後、各種保険に加入します。１年変形労働時間制についても採用後に協議の上、導入予定です。【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料自転車・バイク可＊休日は不定期ですが、隔週３日の休日で余暇を利用して生活をエンジョイできる職場です。＊昇給・賞与も業績や能力によってしっかり評価します。【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。】
産業分類	電気工事業
事業内容	鉄道電気工事、一般電気工事、通信工事、消防設備工事、電気土木工事、エアコン空調工事など鉄道電気工事を中心に安定した仕事量
会社の特長	鉄道電気工事を中心に、電力・通信・配線・設備工事、一般電気工事、空調工事などを行っています。夜間工事が中心ですが、実働時間が比較的短く、作業が早く終了した場合も給与を保証しています
従業員数	企業全体：0人就業場所：0人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成27年
事業所からのメッセージ	未経験から「手に職」をつけて、一生使える技術を身につけませんか？当社は鉄道の電気工事を中心に、電力・通信・配線・設備工事、一般電気工事、空調工事など幅広い仕事をしています。経験や学歴は問いません。最初は道具運びや先輩の補助からスタートし、仕事を覚えながら資格取得を目指せます。資格取得に必要な費用も会社がサポートします。夜勤が中心ですが、実働時間は比較的短く、現場作業が早く終われば早く帰れます。３時間程度で終了する現場もあり、早く終わった場合でも給与は保証します。さらに、年間休日１３０日の隔週週休３日制と週休２日制から、自分に合った働き方を選択できます。しっかり休みながら働きたい方、仕事もプライベートも大切にしたい方にも向いています。鉄道という社会に欠かせない仕事だからこそ、景気に左右されにくく、技術を身につければ将来の自分の強みになります。今回は法人化に伴う立ち上げメンバーの募集です。まだ小さな会社だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり見て、将来は会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。「何か技術を身につけたい」「安定した仕事をしたい」「休みもしっかり欲しい」「若いうちに自分の力で稼げるようになりたい」そんな方を歓迎します。まずは元気な挨拶と返事ができれば大丈夫です。経験よりも、これから頑張りたいという気持ちを大切にします。