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塗装・防水 シニア歓迎 未経験歓迎

寝屋川市・寝屋川市駅/パネル施工の職人(未経験歓迎、高収入可、専門知識不要!) 月給270,000円〜

TCG 株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 27130-12693861/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 270,000円〜420,000円
・通勤手当(社内規定あり)
・時間外労働手当(休日出勤手当も含む)
・休業手当(会社都合休日が発生した場合に出る手当)
・育児手当(扶養家族である子供1人当たりに支給)
・出張時は出張手当支給で負担ゼロ!
・インセンティブ賞与(年2回) ・役職手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒572-0820
大阪府寝屋川市中木田町35-1
事務所倉庫
アクセス 京阪本線 寝屋川市駅(徒歩9分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*現場により就業時間が異なる場合があります。
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:祝日は現場によって休みです。バースデー休暇(誕生日の前後1週
間以内に1日休暇がとれます)、事前申告休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

仕事内容

◎関西圏の物流施設やデータセンター等、最先端建設現場で耐火断熱間仕切りや外壁サンドイッチパネル施工を担当。
未経験でも先輩が丁寧指導するので、安心してスキルアップできる環境です。現在、外国籍スタッフ含む10~60代が活躍中!
*頑張った分だけ給与に反映され、働くほど技術と収入が向上する仕組みで長期安定キャリアを築けます。社会インフラを支える誇りある仕事です。
*年2回インセンティブ賞与で正当評価!
*健康診断、パパ育休など業界最高水準の手厚い福利厚生も完備!
*必要な道具・ガジェットは全て支給。消耗品道具もその都度支給で持ち出しナシ!
【ミドルシニア歓迎求人】 【業務変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 社員社宅制度あり
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・通勤手当
・時間外労働手当(休日出勤手当も含む)
・休業手当(会社都合や悪天候により就業日が休みになった日も、
月給を日割り換算した約6割の給料を保障)
・育児手当(扶養家族である子供1人当たりに対して支給)
・役職手当
・出張手当
・社内貸付制度あり
・バースデー休暇(誕生日の前後1週間以内に1日休みがとれる制
度)
・年一回の定期健康診断あり
・仕事を始めるにあたり必要な道具、ガジェット全て支給
・必要な消耗品道具もその都度支給(手袋、インパクトドライバー
用のビット等)
・慶弔見舞金あり
・資格、免許取得制度あり(費用全額会社負担)
・社員社宅制度あり
月給の相場 大阪府の塗装・防水求人:中央値 246,000円(180,000〜350,000円・42件)

この求人は相場より 24,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町15-40-601
法人番号 TCG 株式会社:2120001206284

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27130-12693861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:27130-12693861/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27130-12693861
受付年月日 2026年9月28日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 枚方公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:270,000円〜420,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・通勤手当(社内規定あり)
・時間外労働手当(休日出勤手当も含む)
・休業手当(会社都合休日が発生した場合に出る手当)
・育児手当(扶養家族である子供1人当たりに支給)
・出張時は出張手当支給で負担ゼロ!
・インセンティブ賞与(年2回) ・役職手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:100,000円〜800,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*現場により就業時間が異なる場合があります。
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:4時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:祝日は現場によって休みです。バースデー休暇(誕生日の前後1週
間以内に1日休暇がとれます)、事前申告休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※*喫煙場所は各現場による
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
社員社宅制度あり
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な免許・資格 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
福利厚生 ・通勤手当
・時間外労働手当(休日出勤手当も含む)
・休業手当(会社都合や悪天候により就業日が休みになった日も、月給を日割り換算した約6割の給料を保障)
・育児手当(扶養家族である子供1人当たりに対して支給)
・役職手当
・出張手当
・社内貸付制度あり
・バースデー休暇(誕生日の前後1週間以内に1日休みがとれる制度)
・年一回の定期健康診断あり
・仕事を始めるにあたり必要な道具、ガジェット全て支給
・必要な消耗品道具もその都度支給(手袋、インパクトドライバー用のビット等)
・慶弔見舞金あり
・資格、免許取得制度あり(費用全額会社負担)
・社員社宅制度あり
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 *お気軽に面接に臨んで頂き、ご自身でご判断頂ければ幸いです。
*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人の特記事項 【1日の流れ】
1基本的には毎朝会社に集合。個人の適性を見ながら数名1チームで現場チームを組みます。一緒に現場まで車で向かいます♪
(直行直帰もOK)
2現場で職人として日々「技」に磨きをかけ、皆と気持ちよく
楽しく仕事をします♪約2~3年で「一人前」を目指せます。
3現場から会社までチームと一緒に車で戻り、解散、帰宅♪
【誰でも最初はゼロからひとつずつ】
入社後、まずは先輩職人と一緒にお仕事スタート。
業務内容は基本的に身体が動けば全然問題なくこなせる作業です。
できることが増えてきて仕事が分かってきたら、徐々に自分で決定権を持ちます。
もちろん、わからないことがあったらすぐに先輩に確認してOK♪・自由な意思決定権が欲しい!
・頑張った分だけ稼ぎまくりたい!
・責任あるポジションで働きたい!いつか独立起業してみたい!
・こんな想いもお持ちの方にとっては最高の環境だと思います♪【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料、自転車・バイク可【トライアル雇用期間】3ヶ月・同条件
トライアル雇用での応募の場合オンライン自主応募は不可です。
産業分類 石工・れんが・タイル・ブロック工事業
事業内容 TCGは主に物流施設、データセンター、工場等に使われる耐火断熱間仕切りパネル、外壁サンドイッチパネル、板金屋根・外壁など多様な外装材、内の施工に対応致します。
会社の特長 TCGは福利厚生も業界でもありえないぐらい手厚くしております。必要な道具・ガジェットは全て支給!資格取得支援、健康診断、パパ育休、バースデー休暇、インセンティブ賞与(年2回)等々
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成29年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ TCGでは
ベテランも新人も関係なく、みんなが対等に意見を言い合える。
それぞれの個性と技術を尊重し合い、支え合い、高め合える。
常にお客様や仲間、関わる全ての人に感謝の気持ちと優しさを持ち、楽しく仕事ができる。
全社員の精神的、経済的豊かさを追い求めます。
夢を追いかけるすべての人を歓迎します。
そして皆で幸せになることを目指します。
一緒に夢を追いかけれる新しい仲間を、私たちはいつでも待っています。

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