配管・空調設備未経験歓迎

草津市・草津駅／◆未経験者歓迎◆配管工│パイプや鉄板の切断、溶接加工など月給215,000円〜

株式会社メタルフィットルーツ石山

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 25060-09839361／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 215,000円〜300,000円＊役職手当：15，000円～100，000円＊家族手当： 3，000円～ 16，000円＊資格手当： 1，000円～ 3，000円 ※指定する資格取得時に5万円～10万円の報奨金あり
雇用形態	正社員
勤務地	〒525-0042 滋賀県草津市山寺町２５０番地４
アクセス	JR琵琶湖線草津駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※（休憩時間） 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15；15
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（月に1～2回土曜日出勤あり／年末年始、ＧＷ、お盆は休日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため

仕事内容

大手企業の生産工場でプラント配管工事を手がけている当社で、プラント配管工事の現場作業をお願いします。先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
◆配管パイプや鉄板の切断、溶接、組立
◆不要配管の撤去作業
※初めは準備作業や資材運搬などの作業からお任せします
図工のように図面から形を作っていくため、もの作りが好きな方に向いています。東レ（株）や日本精工（株）など日本を代表する企業の生産設備に関わることで、大きな現場を動かしているというやりがいを感じられる環境です！
★ポリテク・テクノカレッジ併用求人
〔変更範囲：変更無し〕

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・退職金制度あり（弊社規定による）・万が一のための保険に会社負担で加入できます
月給の相場	滋賀県の配管・設備求人：中央値 230,000円（180,000〜340,000円・22件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒525-0042 滋賀県草津市山寺町２５０番地４
法人番号	株式会社メタルフィットルーツ石山：8160001001957 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：25060-09839361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：25060-09839361／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25060-09839361
受付年月日	2026年9月29日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	草津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：215,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊役職手当：１５，０００円～１００，０００円＊家族手当：３，０００円～１６，０００円＊資格手当：１，０００円～３，０００円 ※指定する資格取得時に５万円～１０万円の報奨金あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円〜6,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※（休憩時間） 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15；15
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期の逼迫、機械トラブルへの対応により生産が間に合わない場合、年6回を限度に1ヶ月80時間、年間700時間まで延長可。
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（月に1～2回土曜日出勤あり／年末年始、ＧＷ、お盆は休日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙指定場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：滋賀事業所（大津市園山）
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容・資格取得を支援します（会社負担）・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています
福利厚生	・退職金制度あり（弊社規定による）・万が一のための保険に会社負担で加入できます
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒525-0042 滋賀県草津市山寺町250番地4
選考の特記事項	面接日の前日までに履歴書等の必要書類を送付してください
求人の特記事項	■未経験の方には一から丁寧にお教えします ■経験者は待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご相談ください■ノルマがなく、落ち着いて取り組める環境です ■大手企業と継続的な取引があり、経営基盤が安定していますーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー・特別休暇あり・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上・産休、育休、介護休業の取得支援・交通費全額支給※通勤手段は相談可（無料駐車場あり）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・従業員向け生命保険・休憩室／ロッカーあり・作業服、安全靴、防寒服、空調服貸与あり・髪型自由（金髪・モヒカン・ドレッドなど、問題ありません。大切なのは人柄です）・社長面談あり（気軽に普段思っていることを話せます）
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	建設業を営み、主に生産工場での配管工事を手がけています。生産機械周辺の架台等備の製作も行っており、業績は好調です。取引先は大手企業が多く、安定経営を実現しています。
会社の特長	ベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォローする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
従業員数	企業全体：33人就業場所：11人うち女性：3人うちパート：2人
設立年	昭和31年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	２０２１年に本社事務所と工場を草津に建設しました。新しい環境で仕事ができます。・一生の技術が身につきます溶接などの技術習得は時間がかかりますが、一生ものです。人材育成に力を入れています。仕事に必要な資格は、資格取得費用を会社で負担します。・スキルより人柄重視です・地道にコツコツ続けられる方、歓迎します・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です・ノルマがありませんので、ゆとりのある仕事ができます・社長面談は年２回あり。本人がしたいことや会社が望むこと等、何でも言える機会を作っています。