ハローワーク掲載
土木作業員
未経験歓迎
榛原郡吉田町/土木作業員【正社員】 日給13,000円〜
株式会社 川崎建設
- 給与
- 日給13,000円〜16,000円
- 勤務地
- 静岡県榛原郡吉田町
有限会社 岩本造園
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 22081-02381361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 10,000円〜13,000円 消毒手当 2,000円 ※基本給は日給×23.7日で算出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻65-11 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:GW・夏期休暇・年末年始休暇 ※雨天により作業不可能の場合、休日となる可能性があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 6,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 日給の相場 | 静岡県の左官・タイル求人:中央値 10,000円(9,000〜13,000円・11件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻65-11 |
| 法人番号 | 有限会社 岩本造園:4080002014524
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:22081-02381361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:22081-02381361/情報取得日:2026年11月5日
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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 22081-02381361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月29日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1~3ヶ月(経験等による) 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,000円〜13,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:237,000円〜308,100円 |
| 定額的に支払われる手当 | 携 帯手当 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 消毒手当 2,000円 ※基本給は日給×23.7日で算出 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:50,000円〜200,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:GW・夏期休暇・年末年始休暇 ※雨天により作業不可能の場合、休日となる可能性があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。 |
| 産業分類 | 園芸サービス業 |
| 事業内容 | 公共施設の緑化工事・公園・街路樹等造園工事・及び個人住宅造園民間会社緑化工事・(植栽・石工事・垣工事・外構工事等) 管理作業(樹木剪定・病害虫駆除等、緑の年間管理等) |
| 会社の特長 | 庭園は日本文化のひとつです。伝統ある技術・技能を習得し、後世に残していく事も大事な役目とし、また、これから先の環境緑化にも寄与してゆける職人集団の会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 500万円 |
株式会社 川崎建設
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