ハローワーク掲載
配管・空調設備
未経験歓迎
上伊那郡南箕輪村・伊那市駅/配管・設備 月給170,000円〜
株式会社 TSK 南箕輪
- 給与
- 月給170,000円〜450,000円
- 勤務地
- 長野県上伊那郡南箕輪村
- アクセス
- 伊那市駅(車10分)
有限会社 唐木電設
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 20060-06861361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 188,000円〜440,000円 家族手当:扶養数による 勤続手当:年数による 携帯手当:3000円~ 皆勤手当:5000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-4511 長野県上伊那郡南箕輪村5906-2 |
| アクセス | JR飯田線 田畑駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:祝日のある週の土曜日は稼働日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜29歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:例外事由3号イ/長期キャリア形成のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 16,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・仕事に必要な資格は、働きながら取得できます。取得にかかる費 用は会社が全額負担します。 ・社員の健康をサポートするため、無料で利用できる飲料・お 菓子の自動販売機を設置しています。(1日2個まで) ・誕生月には、ご家族との時間も大切にしてほしいという思い から、グルメカードをプレゼントしています。 これからも社員の声を取り入れながら、働きやすく魅力ある職 場づくりを進めていきます。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の電気工事求人:中央値 212,000円(178,000〜360,000円・51件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒399-4511 長野県上伊那郡南箕輪村5906-2 |
| 法人番号 | 有限会社 唐木電設:9100002032650
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:20060-06861361
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:20060-06861361/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20060-06861361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月29日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:180,000円〜390,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 技術手当 2,000円〜20,000円 職能手当 6,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当:扶養数による 勤続手当:年数による 携帯手当:3000円~ 皆勤手当:5000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注の集中、臨時の受注、納期変更 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:祝日のある週の土曜日は稼働日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜29歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:例外事由3号イ/長期キャリア形成のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・仕事に必要な資格は、働きながら取得できます。取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ・社員の健康をサポートするため、無料で利用できる飲料・お 菓子の自動販売機を設置しています。(1日2個まで) ・誕生月には、ご家族との時間も大切にしてほしいという思い から、グルメカードをプレゼントしています。 これからも社員の声を取り入れながら、働きやすく魅力ある職 場づくりを進めていきます。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等土日祝日は実施していません |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後1日以内 面接選考結果通知:面接後1日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒399-4511 長野県上伊那郡南箕輪村5906-2 |
| 選考の特記事項 | 選考結果はなるべく即日対応致しますが、土日祝日等を挟む場合翌営業日になることがございますのでご了承ください。 |
| 求人の特記事項 | 「まだやりたい仕事は決まっていない。でも、働くなら手に職をつけたい」そんな方も歓迎します。 電気の知識や経験は必要ありません。最初は先輩と一緒に仕事をしながら、一つずつできることを増やしていきます。 仕事に必要な資格・免許の取得費用は会社が全額負担します。 ★次世代を担う若手社員を2名採用予定 ★資格取得費用は会社が全額負担 ★専用自販機の飲み物を1日2本まで無料で利用できます ★誕生日には家族で使えるグルメカードをプレゼント ★有給休暇を取得しやすい職場づくりを進めています ★制服貸与(自己負担なし) 創業50年を迎え、これからの50年を一緒につくっていく新しい仲間を募集しています。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 住宅や工場などの電気設備工事を行い、地域の暮らしを支えています。太陽光や蓄電池など省エネ設備にも力を入れています。 |
| 会社の特長 | 創業50年の地域に根ざした電気工事会社です。未経験から技術を学べ、仕事に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:23人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【家族も大切にする、温かい社風が自慢です】 当社は社員だけでなく、そのご家族も大切な仲間と考えています。 ・誕生日特典:ご家族で楽しめる「グルメカード」を進呈! ・リフレッシュ環境:無料自販機やお菓子を完備。休憩時間も充実。 ・高い有給取得率:プライベートや家庭の行事も優先できる職場です。 昨年の50周年式典では、社員全員でこれまでの歩みを祝い、より一層チームワークが強まりました。「長く、安心して働きたい」という方に最適な環境を整えてお待ちしています。 |
株式会社 TSK 南箕輪
有限会社 唐木電設
松澤工業 株式会社 岡谷支店
株式会社ピコイ
株式会社ピコイ
株式会社ピコイ