電気工事シニア歓迎未経験歓迎

横浜市戸塚区・乗車駅／電気工事現場スタッフ未経験者歓迎ミドルシニア世代歓迎月給237,668円〜

有限会社横浜関口電設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14030-08834761／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 237,668円〜302,286円
雇用形態	正社員
勤務地	〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町６８０－１３
アクセス	吹上バス停徒歩10分/乗車駅戸塚駅
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜15時00分 ※（2）土週40時間勤務
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2土曜日、ＧＷ5月1日～5月6日、夏季休暇8月8日～8月1 6日、年末年始休暇12月27日～1月4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限

仕事内容

１日の仕事の流れは会社に出社後その日の現場に向かいます。現場の仕事内容は電気工事作業でほとんど室内作業です。現場の仕事が終わったら会社に戻り報告書を作成し退社します。残業はほとんどなく、仕事が終わった時は早くあがれる時もあります。
入社後３ヶ月は教育期間として、先輩が丁寧に指導します。未経験者の方でも入社後は先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきますから、不安無くすぐになじめる職場です。未経験者でも３年位経験を積むと総合的な技術が身につきます。
仕事の魅力は多くの現場の経験を積むことで工事のスキルが向上できる上に、お客様から感謝される仕事ですのでやりがいを感じることができます。
「変更範囲：変更無し」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社内行事として年1回の2泊3日で社員旅行を行っており、全額会社が費用負担しております。過去には函館、沖縄、熱海を旅行しました。懇親会も定期的に実施して社員の親睦深めており、社員一人一人を大切にする上下の差のないアットホームな雰囲気の職場です。また社員の多様化する福利厚生への希望に応えるため、グルメやレジャー、ショッピングに加え学習、育児、介護など140万件以上の優待を利用できる総合福利厚生サービスに加入しており、社員だけでなく家族も利用できます。退職金共済制度にも加入しており社員一人一人の福利厚生に対する満足度は高いです。
月給の相場	神奈川県の電気工事求人：中央値 250,000円（200,000〜600,000円・104件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町６８０－１３
法人番号	有限会社横浜関口電設：4020002051382 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14030-08834761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14030-08834761／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14030-08834761
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	戸塚公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：217,000円〜276,000円
固定残業代	あり 20,668円〜26,286円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜60,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：500,000円〜1,360,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜15時00分 ※（2）土週40時間勤務
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：7時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2土曜日、ＧＷ5月1日～5月6日、夏季休暇8月8日～8月1 6日、年末年始休暇12月27日～1月4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	95日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※指定喫煙場所設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容入社後3ヶ月間は教育期間として先輩スタッフがお仕事を丁寧に指導いたしますので、未経験者の方も不安はありません。高所作業車の運転士資格など業務に必要な資格への支援はもちろん、従業員が希望し会社が業務上必要と認めた資格の受講料を会社が全額負担する資格取得支援を行っています。
福利厚生	社内行事として年１回の２泊３日で社員旅行を行っており、全額会社が費用負担しております。過去には函館、沖縄、熱海を旅行しました。懇親会も定期的に実施して社員の親睦深めており、社員一人一人を大切にする上下の差のないアットホームな雰囲気の職場です。また社員の多様化する福利厚生への希望に応えるため、グルメやレジャー、ショッピングに加え学習、育児、介護など１４０万件以上の優待を利用できる総合福利厚生サービスに加入しており、社員だけでなく家族も利用できます。退職金共済制度にも加入しており社員一人一人の福利厚生に対する満足度は高いです。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	＊オンライン自主応募可＊自主応募の場合、紹介状不要
求人の特記事項	会社の業績は年々増加しています。取引先からの信頼が厚く、任せて安心との評価をいただいています。当社は各種資格の取得支援を行っており、一人一人の社員のスキルが高いことが評価される理由です。社員が希望する仕事に必要な資格取得のために受講料を会社が全額負担しています。未経験者でも資格取得と３年位の経験を積めば総合的な技術が身につきます。月給制ですので、安定した労働条件で働けます。未経験者でも一人前に育てます。年齢に関わらず、今と違う自分になる為のサポートは惜しみません。また会社は社員旅行や慰労会で上下の差なく親睦を深めるアットホームな職場です。当社で様々な仕事に挑戦してください。福利厚生も充実していますから、新しい挑戦をサポートし、成長を支える環境があります。一人一人がスキルアップすることで個人も会社も成長できると信じています。意欲ある方のご応募お待ちしております。ご不明な点はお気軽にお問合わせください。未経験者歓迎です。土曜日は８：００～１５：００となります。最初に教育期間があります。詳しくはお問い合わせ下さい。＊連絡先は管理情報を確認願います。＊無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可
産業分類	電気工事業
事業内容	横浜市を中心にマンションやオフィスビルの大型物件、受変電、老人ホーム等の様々な現場で工事を行っています。取引先から途切れることなく受注があり、順調に業績を伸ばしています・
会社の特長	仕事のスキル向上だけではなく社会に通用する人材を育成するという経営方針を大事にしています。スタッフ同士仲が良くアットホームな職場の雰囲気で入社後の早期離職率は０％です。
従業員数	企業全体：7人就業場所：5人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成8年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	弊社横浜関口電設は、何が起こるかわからない移り行く時代に明るい未来を届けられるように光で街を豊かにしていきます。また新しい事へチャレンジし探求心を持ってこれからも活動してまいります。（誠実な姿勢と奉仕の精神）をモットーにお客様に対して誠実で謙虚さを持ち、社員全員で協力しあい奉仕の精神で信頼を築きお客様へ感謝の気持ちを忘れず地域社会の発展と人々が安心に生活できる豊かな暮らしを守るために、企業として日々精進して参ります。電気工事を通して、我々にできる環境保全活動を実施し持続可能な社会を目指します。安全、品質は常に重点課題とし現場の安全を守る事、高いクオリティで施工します。社員を１番大切にし、この社会でずっと働きたいと思ってもらえる企業努力を続けます。誠実で前向きであり、チャレンジ意欲のある方の応募をお待ちしております。