電気工事

市原市・JR内房線五井駅／電気工事及び設備関連業務月給232,500円〜

株式会社相互

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12110-11456361／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 232,500円〜402,500円
雇用形態	正社員
勤務地	〒290-0044 千葉県市原市玉前西２－８－５
アクセス	JR内房線五井駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可普通自動車第1種準中型免許年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業があるため／定年を60歳のため

仕事内容

電気設備、計装、通信、防災など設計施工、メンテナンスを行う。
大手企業から個人まで幅広いお客様に対応する。
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	千葉県の電気工事求人：中央値 270,000円（185,000〜400,000円・80件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒290-0044 千葉県市原市玉前西２－８－５
法人番号	株式会社相互：2040001054139 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：12110-11456361

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ハローワーク求人番号：12110-11456361／情報取得日：2026年11月5日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-11456361
受付年月日	2026年9月29日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヵ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容期間内の月給￥230，000．－高所作業等、危険の可能性が高い作業は行わない
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	食事手当 2,500円〜2,500円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙者は敷地外に喫煙場所を設けてあるので、休憩時間のみ許可。密を避けるため交代で使用。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業があるため／定年を60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可普通自動車第1種準中型免許
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒290-0044 千葉県市原市玉前西2－8－5
求人の特記事項	・試用期間６ヶ月。試用期間中は基本給２３０，０００円・福利厚生として、休業時における所得補償の保険へ個人負担なしに加入しております。・職能給として、資格により手当付与。＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気、計装、通信、防災・設計、施工及びメンテナンスその他電気に関する全般
会社の特長	大手企業から個人まで幅広く受注をしており客先から信頼のおける会社として好評を得ている。コンサルティングから計画、実行、完成まで自分の意志通りに仕事が出来るユニークな会社
従業員数	企業全体：27人就業場所：27人うち女性：4人うちパート：2人
設立年	昭和49年
資本金	2,050万円
事業所からのメッセージ	●交通費支給（全額会社負担） ●資格取得支援あり金額：指定資格の取得に係る経費は全額会社負担（交通費含）対象資格：第一種電気工事士、管理技士、重機、玉掛け、高所作業者、管工事など ●退職金制度あり（試用期間後から対象） ●定期健康診断あり（年１回／５月） ●食事補助あり ●社会保険完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険工場内の電気設備工事を通じて、産業のインフラを支える確かな実感が得られます！市原市を中心に、袖ケ浦市や千葉市など千葉県内の現場が約６割を占めます。手に職をつけ、現場の第一線で活躍できるやりがいも抜群です。