土木作業員未経験歓迎

野田市・東武野田線川間駅／現場作業員月給267,000円〜

松浦建設株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12081-02856461／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 267,000円〜310,000円現場安全管理手当・食事手当住宅手当：持家も賃貸も一律支給
雇用形態	正社員
勤務地	〒270-0236 千葉県野田市東金野井９５７－１
アクセス	東武野田線川間駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業可能性あり、定年年齢上限が60歳のため

仕事内容

＊公共事業の請負工事における工事現場管理（関係機関との打合わせ・資材、機材の調整・施工の技術的管理等）
＊ＩＣＴ技術を活用した測量や施工、ドローンなど先進技術を取り入れた現場で新しい技術も身につけられます。
＊週休２日制・有給休暇取得日数平均１１．８日
＊残業時間月平均３．２９時間
＊月給制なので毎月の収入が安定しています。
変更範囲：なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：一定額月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	千葉県の土木作業員求人：中央値 258,000円（195,200〜450,000円・75件）この求人は相場より 9,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒270-0236 千葉県野田市東金野井９５７－１
法人番号	松浦建設株式会社：6040001071527 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12081-02856461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：12081-02856461／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12081-02856461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松戸公共職業安定所野田出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：215,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当	運転手当 12,000円〜20,000円打合せ手当 5,000円〜10,000円住宅手当 30,000円〜30,000円通信手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	現場安全管理手当・食事手当住宅手当：持家も賃貸も一律支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	一定額月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：150,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業可能性あり、定年年齢上限が60歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	当社の仕事は関東地方整備局の河川工事を始め県・市長村発注工事を軸に請け負っており、その９割は、自社で施工から管理まで行っております。社員同士のコミュニケーション力高く、とてもアットホームな職場です。社員育成にも力を入れております。若いうちに資格を取得することで仕事で活躍する場面が飛躍的に拡がります。自分が手掛けた仕事が地図に載ります。ＩＣＴ技術を活用したＩＣＴ施行を行っています。施工管理のスキルを身につけることが出来ます。現場見学も随時受け付けています。（要相談）『ユースエール認定企業』取得しました。若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした会社です。
産業分類	舗装工事業
事業内容	土木一式、土木舗装工事。
会社の特長	国土交通省・県主に官庁発注の河川護岸・道路他請負直営施工「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。
従業員数	企業全体：30人就業場所：30人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和41年
資本金	8,000万円
事業所からのメッセージ	当社の仕事は関東地方整備局の河川工事を始め県・市長村発注工事を軸に請け負っており、その９割は、自社で施工から管理まで行っております。社員同士のコミュニケーション力高く、とてもアットホームな職場です。社員育成にも力を入れております。若いうちに資格を取得することで仕事で活躍する場面が飛躍的に拡がります。自分が手掛けた仕事が地図に載ります。公共工事については、工事成績により評価されます。ＩＣＴ技術を活用したＩＣＴ施工を行っています。施工管理のスキルを身につけることができます。現場見学も随時受け付けています。（要相談）『ユースエール認定企業』取得しました。若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした会社です。