電気工事未経験歓迎

熊谷市・熊谷駅／電気工事作業員月給225,000円〜

熊谷電機株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11020-08886461／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 225,000円〜275,000円保有資格により技能手当増額の場合あり家族手当、現場手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒360-0033 埼玉県熊谷市曙町４－９２
アクセス	JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社年間予定表で土曜日が休日ではない場合があります（月1～3 回程度）お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可消防設備士など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集

仕事内容

構内の配線や屋内外の照明、受変電設備の設置等の業務をお願いいたします。
＊業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	埼玉県の電気工事求人：中央値 250,000円（178,000〜400,000円・81件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒360-0033 埼玉県熊谷市曙町４－９２
法人番号	熊谷電機株式会社：5030001084662 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11020-08886461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：11020-08886461／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11020-08886461
受付年月日	2026年9月28日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	熊谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当	技能手当 10,000円〜10,000円通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 10,000円〜50,000円
固定残業代	あり 10,000円〜20,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
その他の手当	保有資格により技能手当増額の場合あり家族手当、現場手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	その他その他：の支払日当月末前日（例31日末の時は30日など）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10.00％〜20.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社年間予定表で土曜日が休日ではない場合があります（月1～3 回程度）お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可消防設備士など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	所属業界団体と連携し求人情報を共有し、互いにより良いマッチングを目指しております。＊再雇用制度の上限年齢なし＊通勤手当は距離に応じて支給します。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備工事業。官公庁・一般建築等、各種建物の電気設備工事一般を行っています。
会社の特長	会社創立以来、堅実に安定成長しています。
従業員数	企業全体：5人就業場所：5人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和21年
資本金	2,100万円
事業所からのメッセージ	埼玉県内（主に北部）の現場を中心に業務転勤なし、出張もほぼなし未経験者も大歓迎電気工事の経験者はもちろん他業種工事経験者、関連業務従事者も考査作業着、工具支給、社用車も完備各種資格取得の為の補助（受験費負担、講習会等の紹介）２０年以上勤続従業員の作業等による事故無