土木作業員未経験歓迎

鉾田市・鹿島旭駅／土木工事スタッフ/試用期間中であっても、賃金上昇配慮月給200,000円〜

株式会社青山建設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 08120-05151161／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 200,000円〜320,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒311-1501 茨城県鉾田市舟木４５－２
アクセス	鹿島旭駅（車11分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：繁忙期はシフト制隔週休二日。繁忙期以外は週休二日。年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

仕事内容

茨城県内において、主に公共工事（土木、建築）の建設工事全般の作業を行っています。生活活動に直接関係する道路整備や上下水道整備等に携わる仕事で、社会貢献と生活の質の向上を自分が最初に味わえる事や、家族に自身が建設に関わったと自慢できる現場の仕事です。安全面を特に重視して現場の責任者を中心に安心、安全、快適に現場作業が行えるように、常に話し合いの時間を設けて、安全作業の進め方や最新の安全対策仕様の重機等を積極的に活用して工事作業を行っています。工事の責任者が中心となり、作業の手順を丁寧に伝える事で、以前の『見て覚えろ』の体質を改善しきちんとスキルアップの継承、スキル習得に関するキャリアプランの下に見える作業が行えます。工事を通じて確実にスキルアップのできる仕事になります。【採用後の業務変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	茨城県の土木作業員求人：中央値 233,000円（180,000〜315,000円・57件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒311-1501 茨城県鉾田市舟木４５－２

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：08120-05151161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：08120-05151161／情報取得日：2026年11月5日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08120-05151161
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：197,500円〜316,500円
定額的に支払われる手当	処遇改善手当 2,500円〜3,500円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：繁忙期はシフト制隔週休二日。繁忙期以外は週休二日。年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室設置
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法：持参でも可郵送の送付場所〒311-1501 茨城県鉾田市舟木45－2
選考の特記事項	ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状等持参して下さい。Ｅメールの場合は面接日の前日までに送信して下さい。
求人の特記事項	※賃金は月末締め、当月末支払い。（現金支払いも可能） ※昇給の定期制度は定めていませんが、臨時の昇給実績あり。（会社規定による） ※賞与の定期制度は定めていませんが、臨時の賞与実績あり。（会社規定による） ※定期健康診断日は特別休暇扱いとします。 ※作業に係る資格、講習等の取得支援あり。 ※働き方改革の拡大に取り組んでいますので、有給休暇の消化推進を行っています。 ※未経験者の方々であっても、賃金面に対して柔軟に対応します。 ※モデル月収未経験入社１年目月収２００，０００円現在活躍中。 ※入社する方には会社規定による入社お祝い金支給。 ※緒事情によるマイカー直行、直帰可。 ※服装自由、髪型自由。【兼業・副業】不可
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	主に茨城県内で、公共工事（土木・建築）の受注者として、工事の管理並びに工事の施工を行う建設会社です。公共工事を通じて技術の向上、発展、を常に心掛けて社会貢献に寄与しています。
会社の特長	当社の特徴は、他の建設業者様とは異色の型枠専門工事も手掛けている建設会社です。それぞれの長所を融合し、着実に成長中です。経験豊富な国家取得者と一緒に今時の働き方を学べます。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和46年
事業所からのメッセージ	深く考えてはいませんでした。当初は本当に大変でした。いわゆる３Ｋ「きつい、汚い、危険」です。特に体力的に結構厳しかったのを今でも覚えています。当時の上司の方々も同じ環境を経験しているので、そのまま自分に降りかり、分からない事や質問事をしても「自分で考えろ」や「盗んで覚えろ」、怒鳴られ、一蹴され、、、しかしあきらめずに頑張って、技術と資格を習得しました。退職後、父親の会社に戻り今でもその当時の誓い言を実践しています。自分が嫌だったことは、社員にはさせない。業界の悪い体質や暗いイメージを少しでも改善すること。働きやすい職場になれば１０代、２０代の若い人が友達から「何の仕事をしているの？」と聞かれて「建設業だよ、格好いいだろ？」と誇れる会社を目指しています。ある社員の一言、「前の会社では休みたいけど、言いづらくて。休んだ次の日は仕事が憂鬱」「この会社は融通がきくので、安心して仕事ができます。」との事。誰にでも急用はあります。少しづつ体質変化していると感じた瞬間でした。誇れる会社にするために、取引先と徹底交渉し、無理な工期は設定しない体制の確立。社員一人一人のスキルアップのサポート。遠隔週休二日制から完全週休二日制の移行等の改善に取り組んでいます。