ハローワーク掲載
重機オペレーター
田村郡三春町・三春駅/重機オペレーター 月給230,000円〜
YCG福島株式会社
- 給与
- 月給230,000円〜350,000円
- 勤務地
- 福島県田村郡三春町
- アクセス
- 磐越東線・三春駅(車5分)
株式会社 中央電業社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 07040-15646061/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 230,000円〜320,000円 ※資格を取得すれば資格手当がプラス ※残業・深夜・休日手当あり ※賃金は経験やスキル、資格等によって変動します ※通勤手当は距離に応じて支給し、上限40,000円 まで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒963-7719 福島県田村郡三春町大字貝山字岩田40-1 |
| アクセス | JR磐越東線三春駅(車5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時15分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休暇・夏季休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 資格取得支援に力を入れており ・受験費用・参考書費用の負担 ・指定外部講習への参加費用負担 ・社内の先輩による実技対策講習 といった取り組みを行っています。 会社で随時支援を行っていきますので 一緒にスキルアップを目指しましょう! |
|---|---|
| 月給の相場 | 福島県の電気工事求人:中央値 200,000円(174,350〜300,000円・67件)
この求人は相場より 30,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒963-7719 福島県田村郡三春町大字貝山字岩田40-1 |
| 法人番号 | 株式会社 中央電業社:1380001008004
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:07040-15646061
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:07040-15646061/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 07040-15646061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月25日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 郡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:230,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※資格を取得すれば資格手当がプラス ※残業・深夜・休日手当あり ※賃金は経験やスキル、資格等によって変動します ※通勤手当は距離に応じて支給し、上限40,000円 まで |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:9時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休暇・夏季休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所設置 現場に出ている場合、喫煙可能区域に移動して喫煙可能 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 |
| 福利厚生 | 資格取得支援に力を入れており ・受験費用・参考書費用の負担 ・指定外部講習への参加費用負担 ・社内の先輩による実技対策講習 といった取り組みを行っています。 会社で随時支援を行っていきますので 一緒にスキルアップを目指しましょう! |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒963-7719 福島県田村郡三春町大字貝山字岩田40-1 |
| 求人の特記事項 | *電気工事業未経験者でも見習いからスタート可 *駐車場:無料 *通勤手当は距離に応じて支給します *郡山市、須賀川市、矢吹町など遠方からの通勤者も多数おります*賃金の総支給額は職務経歴を考慮して決定します *現場で必要な資格は会社が取得を全面バックアップしています*年度の業績によっては賞与の他、決算手当があります *環境改善に取り組んでおり、休日数の年々アップ&事務所内リフォーム等に近年取り組んでいます *関連企業含めると60名近い従業員がおり、交流や施工協力もございます *トライアル雇用:3ヶ月 基本給のみ |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | ◇総合電気設備工事業 公共・商業施設、信号機、工場など幅広い建設物における電気設備、空調・消防設備の工事・施工管理・メンテナンスを行います。 |
| 会社の特長 | 地元・三春町で創業70年以上、安定した業績を活かしつつ、社員みんなで成長できる職場作りを推進している会社です。また関連企業を含めると60名近い社員がおり交流や施工協力もございます。 |
| 従業員数 | 企業全体:13人 就業場所:13人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | グループ企業を含めると60名以上の社員がおり、会社のバックアップ体制や福利厚生を全社で協力しながら磨いています。また各社で交流や施工協力もあり、活気を持ちながら個々の成長を目指しています。 そのなかで当社は地元・三春町で創業70年以上、滝桜のライトアップ工事を例年施工するなど、長年積み重ねた技術力と施工力で地域のインフラ構築・保守に貢献する会社です。よりお客様・地域から信頼いただける企業を目指して、近年は一緒に働く仲間を増やすべく、環境改善を推進中です。 資格取得支援も積極推進しています。会社のメンバーと一緒にスキルアップを目指しましょう。 |
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